晉升什麼的就別想了，只要他是廠長一日，葉遠山就永遠不會晉升。
另一邊的手套廠，羅澤蘭也面臨這樣的狀況。
和理虧的葉遠山不一樣，是廠裡的工人，是敢直接和領導嗆聲的。
男人是騙機械廠的心補了，那又咋了？又不是拿了你手套廠的錢，管東管西還管到上了！
羅澤蘭走出領導辦公室，還昂首，為工人階級，就是這麼氣。
氣過後，出了領導辦公室，回到自己工位上，羅澤蘭放在椅子後的手微微抖。
知道自己這關過了，深深舒了一口氣。
只要不要拿錢出來，別的流言蜚語都不在乎。說唄，被人說兩句又不會扣的錢。
不花錢的事都是小事。
他們對閒言碎語放任不管，大家說了一陣也覺得沒有意思，眼看這事就要默默平息。
葉榆怎麼可能會讓這種事輕易翻過。
一本做得細緻的過分的賬本，不知道什麼時候在兩個廠的員工們手底下傳閱。
這些都是私底下進行的，至領導階層還不知道。
“這對嗎？誰能告訴我，這真的對嗎？”一個人生觀價值觀，各種觀都被掀翻的員工捂著臉瞳孔地震。
養孩子都是這樣養的？
如果人人都按照葉遠山和羅澤蘭這樣養孩子，從確定懷上孩子的第一天開始，就給他/記賬，等這個孩子工作後再拿出賬本。
孩子盡孝之前先把從小到大的費用還給父母，當父母的還能在沒有經濟能力的時候以父母份要挾孩子養老。
這簡直就是一本萬利的生意啊！
葉遠山和羅澤蘭這倆，上輩子該不會是資本家託生的吧？
比一些地主老爺還要黑心。
“孩子生病發燒，吃了一顆藥，算藥錢就算了，還要算給孩子喂藥的服務費？這是什麼服務？1分錢收的倒是不貴，但這真的正確嗎？”
在場的所有人都開始沉默。
這完全顛覆了他們對父母和孩子之間關係的認知。
如果父母和孩子之間都變了生意，他們不敢想葉遠山和羅澤蘭的老年生活會怎麼樣。
沒錯，他倆現在有工作，以後退休了不出意外的話，兩人都有退休工資，生活不求人。
可總有些事需要麻煩到孩子。
沒有孩子還罷了，他們有孩子啊！
“他們的閨葉榆吧？那孩子真是倒了黴才託生到羅澤蘭肚裡，我看以後還有的清算，那孩子我看是個心裡有主義的。”
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