周幹事，組織紀律，不議論領導家事。
周麗悻悻的放下梳子，沒從顧清如這裡打聽到什麼訊息，也就不說話了。陳會計是寡言語的人，幾人早早休息，一夜無話。
接下來的幾天，會議容大多圍繞著春耕資調配、生產計劃展開，氣氛肅穆而務實。
一天在食堂，顧清如正低頭吃飯，忽覺旁有人坐下，抬頭一看，是王裕華主任。
“顧同志，幾個月不見，聽說你立了二等功，真是恭喜了！”王主任臉上帶著真切的笑意。
顧清如忙放下筷子，謙遜地笑了笑：“謝謝王主任，見笑了。淑芬姐近來怎麼樣？上次之後有沒有好些？”
呵呵，我正想跟你說呢，你上次給開的那個調養方子，一直按時吃著，覺得不再像之前揣著冰塊了，臉也紅潤了不。
“總唸叨，想請你有空來家裡坐坐，給講講平時飲食該注意什麼，你現在……調到營部工作了？”
顧清如點點頭，“是的，開春後就到營部衛生所報到了。”
“那好！”王主任臉上笑意更深，“我們後勤時不時也要去下面營部開會。若去你們那兒，我帶淑芬一塊過去，就是要麻煩你……”
“不麻煩的，”顧清如語氣真誠，“我看淑芬姐，就像看到自己姐姐一樣親切。我也希你們早點抱娃。”
王裕華一聽，笑了起來。
顧清如稍作猶豫，還是開口問道：“王主任，另外還想向您打聽個事……我弟弟明年就滿六歲了，不知能不能申請去團部小學讀書？”
王裕華略微沉，指節在桌面上輕輕叩了叩：“說來也巧，團部小學的校長是我當年一個老戰友。這事我可以幫你問問。”
但他隨即面難：“不過即使同意，你弟弟才六歲，營部到團部小學路遠，恐怕不適合走讀啊……”
顧清如詢問，“不知團部小學有沒有寄宿宿舍？”
王裕華夾了一筷子菜，沉片刻後才開口：“團部小學到是設了幾間宿舍，主要是給路遠的教職工子和數表現突出的紅小兵骨幹住的。”
“不過名額非常，通常需要優先照顧烈士子弟或是家庭確有特殊困難的。”
顧清如瞭然，還是家庭出問題。出不好，這些照顧都不到。
王裕華看顧清如神一暗，接著說，“你弟弟的況，我回頭可以詳細跟我那老戰友說說。也許有辦法能通融也不一定。”
“淑芬工作也不是很忙，若是孩子真能來團部上學，平時週末或是放假不方便回去的時候，讓幫著照看照看，也是一句話的事。”
他這話說得含蓄，但意思卻明白，他願意幫忙周旋，甚至讓妻子代為照料。
王玉華會願意這麼做，其背後有著現實的考量。
在這個重視榮譽與出的年代，營部二等功，是強有力的“政治資本”，意味著顧清如得到了組織認可和信任，未來發展也會普遍看好。
並且，王裕華的考量是，照顧一位立功同志的年弟弟，於公，這是幫助組織解決先進分子的後顧之憂，是值得提倡的支援行為；於私，這亦是一種人投資，與一位前途明的年輕骨幹結下善緣，總是有益無害。王裕華在後勤系統多年，深諳此道。
顧清如頓時鬆了口氣，眼底漫上激：“王主任，要是這樣的話，這…這真是太麻煩您和淑芬姐了！”
心裡明白，王主任願意幫忙、代為看顧，基本這件事就是板上釘釘了。
“談不上麻煩，”王裕華擺擺手，神態溫和，“你們姐弟不容易，能幫一把是一把。等這次流結束回去，我就去問問況。有了訊息，我想辦法捎信給你。”
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