“第四季度， 進‘覆盤總結與冬訓攻堅’。
將前三個季度的所有演練覆盤報告、考核資料、問題清單進行系統分析，形《年度試點訓練得失評估報告》。
同時，展開嚴寒條件下的耐寒訓練、夜間作戰強化訓練，並將全年經驗教訓融下一訓練計劃的初步構思中。”
他每講完一個季度安排，底下就響起一片“唰唰”的筆記聲。
一排長不再抱怨厚度，而是把關鍵點麻麻記在筆記本的邊角空隙；
二排長邊記邊不由自主地點頭，小聲對旁邊的三排長嘀咕：“這麼細分下來，新兵老兵各練各的又互相搭橋，好像……真能行？”
三排長則盯著那份資源調配和日程安排表，心裡盤算著：
“時間掐得這麼準，裝備週轉和人員休整都考慮進去了，利用率能提高不，就是組織起來可得費心思……”
許三多講得專注，偶爾會停下喝口水。
史今就坐在他斜後方不遠，看到許三多杯子裡的水了，便不聲地起，拎起牆角的熱水瓶，輕手輕腳地走過去，給他續滿，又悄無聲息地坐回去，整個過程沒有打擾到任何人。
他著許三多站在全連骨幹面前，沉穩、清晰、有條不紊地闡述著那份複雜而專業的計劃，
看著這個曾經被他從偏遠山村帶出來、揹著厚重行囊、眼神懵懂而執拗的兵，如今上散發出的那種沉澱下來的自信、深邃的目和卓越的專業素養，
史今的心底湧起一難以言喻的、滾燙的驕傲和欣。
那眼神亮得驚人，彷彿看著自己親手澆灌的樹苗，終於長了可以倚靠的棟樑，甚至開始為整片森林規劃風雨。
終於，許三多將四季度的安排和整閉環設計講完，
他拿起已經續過幾次水的杯子，仰頭咕咚咕咚喝了大半杯，結快速滾了幾下，長長地舒了一口氣，額頭的汗跡在晨下微微反。
會議室裡出現了短暫的寂靜，只有紙張翻的細微聲響和筆尖劃過紙面的沙沙聲。
每個人都沉浸在剛才那番資訊量大、邏輯嚴的講解中，需要一點時間消化。
高城把一直繃著的從桌沿上放下來，微微前傾，大手在桌面上“啪”地一拍，聲音洪亮：
“都聽清楚了？許三多把骨架都給你們擺明白了！現在，有什麼問題、疑慮、覺得執行起來有困難的地方，敞開了問！別等練起來再抓瞎！”
話音剛落，七班長郭鵬海“噌”地站了起來，嗓門洪亮：
“報告連長！許三多！我班裡有兩個新兵，伍前是學生，能底子特別薄，尤其是上肢力量。
一季度的裝備訓練，比如重機槍的架設轉移，他們肯定跟不上標準進度，咋辦？”
許三多幾乎沒有任何停頓，立刻回答，同時翻到計劃附錄的“個差異調整指南”：
“郭班長，計劃裡有明確預案。
對於能暫時不達標的數人員，在整跟進理論和文化學習的同時，能訓練採用‘基礎強化套餐’，側重力量耐力奠基，由連裡統一安排老班長或能標兵單獨帶訓。
裝備實部分，他們先進行模擬訓練和原理學習，記錄問題，待能達標評估通過後，再利用業餘時間或統一補訓時段，進行實補課，確保不落下關鍵技能，但也不盲目上強度拖累整進度。”
接著，炊事班長老洪也舉起了手，臉上帶著實實在在的為難：
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