第二部分：舜的試用期與職場歷險
正式走馬上任的虞舜，並沒有迎來想象中的鮮花與掌聲，取而代之的是堆滿了矮榻的竹木牘和皮卷。這些就是陶唐氏部落聯盟的“待辦事項”，從東部落丟了兩頭羊，到西邊村落爭水灌田差點械鬥，再到北方彙報說出現了奇怪的野腳印……事無鉅細，紛繁複雜。
羲叔作為他的主要助手（舜心覺得更像是堯帝派來的監工兼保姆），指著那堆“檔案山”，同地說：“舜，這些都是近日積需要理的。帝吩咐了，以後這類日常事務，由你先拿主意，擬出理意見，再呈報給他或四嶽最終用印（蓋章）即可。”
舜看著這座山，覺比治理洪水還令人窒息。
【心吐槽：岳父大人！您這哪是提拔？這是把我當牲口用啊！生產隊的驢也不敢這麼使！試用期就直接扛起一個部落聯盟的日常運營？KPI死人了！】
吐槽歸吐槽，活還得幹。舜深吸一口氣，坐下來開始翻閱。很快他就發現了一個問題：這些事務的記錄毫無章法！時間、地點、人、事件經過，寫得七八糟，有的甚至就畫了幾個似是而非的符號，需要連蒙帶猜才能明白意思。理流程更是隨意，誰撿到就報給誰， often層層轉手，耽誤時間不說，還容易丟失或記錯。
“這不行……”舜著額角，“效率太低了。必須得立個規矩。”
他找來羲叔，又來了幾個專門負責記錄和傳遞文書的“吏”（其實也就是識點字的年輕人）。
“諸位，”舜儘量讓自己的語氣顯得平和而非指責，“日後各類事務上報，需有固定格式。何時、何地、何人、何事、訴求為何，必須寫清楚。最好能統一用這種大小的木牘或皮，”他比劃了一下，“一事一記，便於整理查閱。”
幾個年輕人面面相覷，其中一個大膽地說：“舜大人，以往都是這麼記的……大家都習慣了……”
舜耐心道：“習慣或許方便，但容易誤事。若因記錄不清導致理不當，苦的是各個部落的族人。我們麻煩一點，是為了讓他們更方便。”
他接著又說：“此外，所有上報事務，需先送至此，由專人登記在冊，編號排序，再分門別類。急事務立即上報，普通事務按順序理。理意見和最終裁定，也需記錄在案，與原始上報一同歸檔，以便日後查驗。”
【心吐槽：這簡直就是上古版的OA（辦公自化）系統和檔案管理！希能推行下去吧……估計阻力不小，畢竟改變了大家多年的“舒適區”。】
羲叔眼睛一亮：“舜，此法甚好！清晰明瞭，責任到人，還能避免推諉！”
舜笑了笑：“只是初步想法，還需各位共同努力完善。羲叔，此事煩請你牽頭落實，制定細則，監督執行。”
羲叔連忙應下，覺肩上多了份責任，也多了份重視。
接下來幾天，舜一邊理積事務，一邊推這項“流程最佳化改革”。果然遇到不阻力，有些老資格的文書吏覺得多此一舉，奉違。舜也不著急，只是抓住幾個典型例子：一次因為記錄不清差點判錯案，一次因為傳遞延誤耽誤了救災。他拿著這些例項，再次強調新規矩的必要，並嚴格執行獎懲。
慢慢地，事務理變得井然有序起來。雖然文書工作量看似增加了，但理效率和準確大大提高，各部門之間的扯皮也了。甚至連堯帝某次來視察時，都驚訝地發現那堆“檔案山”矮了下去，查閱舊案也變得異常快捷。
堯帝沒說什麼，只是微微點了點頭。
【心吐槽：岳父大人點頭了！看來這第一把火沒燒歪！流程標準化果然是提升效率的神！就是有點費腦子，天天琢磨怎麼最佳化，頭髮都快掉了……想念歷山種地的簡單生活。】
本章小劇場：時空吐槽
現代辦公室： 新上任的運營總監舜總：“推行新OA系統！所有流程線上化！審批必須留痕！” 老員工甲：“嘖，新上任三把火，盡整這些虛頭腦的，以前紙質審批不也幹得好好的？” 老員工乙：“就是，麻煩死了！” 一個月後…… 老員工甲：“真香！查舊賬再也不用翻箱倒櫃了！” 老員工乙：“效率高多了，扯皮也了！舜總牛！” 舜（看著“上古OA”木牘）：唉，啥時候能發明個電腦啊？刻木牘刻得手都快筋了！
