訓練場風波過後，星輝軍團基地的氣氛像是被投了一塊無形的冰。
雲朔（朔風）將自己徹底埋進了工作和加練之中，用近乎自的強度消耗著所有力，試圖將那日公共頻道里的嘲諷和四面八方探究的目隔絕在外。
他提給白柒的訓練報告，措辭嚴謹、檢討深刻，完得像是一份標準模板，唯獨缺了真實的緒。
【宿主，目標人雲朔進‘封閉式自責’狀態，對外界（包括目標人雪莉）的社互頻率下降70%。】1414監測著資料流，語氣帶著一擔憂，【這樣下去，他和雪莉的線要進冰凍期了！】
“急什麼？”白柒瀏覽著雲朔那份毫無破綻的報告，指尖在桌面上輕點，“彈簧得越狠，反彈起來才越有力。他現在需要的不是一個安者，而是一個能把他從牛角尖裡拽出來的‘同道中人’。”
而這個“同道中人”，顯然就是同樣被捲“影焰”風波，並且對雲朔反常行為充滿疑的雪莉（莉亞）。
雪莉提的關於異常訊號的分析報告，則展現了與溫和外表不符的犀利。
詳細分析了訊號切的時機、加模式的殘留特徵，並大膽推斷：“該訊號源對軍團部訓練流程及特定人員（指雲朔）的心理狀態有超出常理的瞭解，不排除存在部資訊洩或極高明的遠端監測手段。其目的，除了製造混與挑釁外，亦有可能是為了干擾我方對‘沉寂迴廊’及‘鑰匙’相關事宜的判斷，甚至……有意引導特定人員的緒與行為。”
報告的最後，謹慎地補充了一句：“建議對近期接核心報，尤其是參與‘信標’及‘影焰’資訊破解工作的人員，進行必要的心理狀態評估與支援。”
這份報告，既現了的專業能力，也流出對雲朔狀態的晦關心。
白柒將兩份報告並排放在一起，角微揚。
“看，這不是很默契嗎？一個在自我懲罰，一個在尋找原因。連關心的方向都如此互補。”
——
機會很快到來。
軍需庫進行季度盤點和裝置升級，需要調部分人員協助，其中包括一批需要野外環境測試的新型偵查單元。
負責此事的後勤主管按慣例向指揮中心提了人員需求清單。
白柒大筆一揮，在推薦人選欄裡，添上了“朔風”和“莉亞”的名字，批註是：“該隊員近期需調整心態，技莉亞心思縝，適合負責裝置校驗。野外環境亦可測試新型號在近似‘沉寂迴廊’干擾條件下的基礎效能。”
理由冠冕堂皇，讓人挑不出錯。
命令下達時，雲朔正在訓練場進行第N次規避作練習。
接到通知，他作一頓，眉頭下意識皺起。
和莉亞一起？去軍需庫外圍的偏僻測試區？
他本能地想拒絕，想要繼續留在這個能讓他麻痺自己的訓練場上。
但這是命令。
雪莉倒是很平靜地接了任務。
對新型偵查單元很興趣，而且，也確實想找個機會，和那個突然變得像刺蝟一樣的朔風……聊一聊。
那個“影焰”的嘲諷，以及朔風之後劇烈的反應，像一刺紮在心裡。
不喜歡這種被矇在鼓裡的覺，尤其是在可能關係到任務安全的況下。
——
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