王功誠懇地說，但機關工作有它的規矩。我現在多做點事，既能悉環境，也能觀察學習。等時機了，自然會有改變。
吳曉波嘆了口氣：你說得也有道理。但我就是看不慣林偉強那副臉，明明只是個副科，又不是領導，擺的架子比科長還大。
王功笑笑：每個人都有自己的事方式，我們做好自己就行。
飯後回到辦公室，林偉強果然又給王功安排了一堆雜事：整理過期檔案、清點辦公用品、甚至讓他去後勤領文。
王功一一應下，沒有毫怨言。
他注意到，柏民雖然沒說什麼，但看林偉強的眼神已經明顯帶著不贊同。
而科裡就算是隔壁辦公室的其他同事，也開始用同的目看他。
下午，王功按照林偉強的安排，拿著一份檔案前往5號樓市委組織部。
這份檔案是關於近期幹部調整的徵求意見函，需要送到幹部1科。
走在市委大院的林蔭道上，王功心中對幹部1科的職能有著清晰的認識。
作為負責縣級領導幹部考察、任免調配的核心科室，幹部1科掌握著重要幹部資源和人事態，對幹部的仕途發展有著關鍵影響力。
幹部1科在組織部中地位非常重要，其工作人員能深度參與級幹部工作的全過程，積累富的幹部工作經驗和人脈資源。
來到5號樓，王功按照指示牌找到幹部1科辦公室。
敲門進後，他看到辦公室裡幾位工作人員正在忙碌地理檔案、接聽電話，整個氛圍嚴肅而高效。
您好，我是市委辦綜合科的王功，來送一份檔案。王功禮貌地說道。
一位約30歲左右的幹部抬起頭，是幹部1科的孫副科長，接過檔案看了看：哦，是徵求意見函啊。放這兒吧，我姓孫，後續有需要會聯絡你們。
王功將檔案遞過去，知道這位就是幹部1科的孫副科長，注意到這位領導雖然年輕，但舉止沉穩，眼神銳利，出組織幹部特有的審慎氣質。
好的，孫科長。那我不打擾您工作了。王功微微躬，準備離開。
就在他轉走出辦公室時，約聽到孫副科長和旁邊一位同事的對話：
市委辦新來的這個公務員不錯啊，不卑不的，長得還怪帥氣。孫副科長說道。
那位被稱作小劉的同事笑著回應：哈哈哈看起來確實不錯，孫科你誇他帥氣，小心被你家那位知道了。
王功沒有停留，徑直走向樓梯間，準備回市委辦。
然而，就在樓梯拐角，他意外地看到了趙金豪，那個在檢時認識的富二代朋友。
趙金豪看到王功，驚訝地了眼睛：功？你這麼早就來上班了？不是說半年報道都可以嗎？
王功笑著回答：早嗎？你不也這麼早就來報到了！
趙金豪有些不好意思地撓撓頭：我是在家無聊沒事做，就被我爸趕過來了。說早點悉環境有好。
