第38章 白乾第一天 23號巷
或許是因為主管將要接手一部分事的原因, 卡爾在他和艾爾維斯特“吵”過後，就沒再來了。
艾爾維斯特不覺得那是吵架，至他是這麼覺得的。而卡爾是不是這麼想的, 他也無從得知。
再次看見卡爾時是在監控裡，今天是接收新異想的日子。當然，雖然主管不可以下樓, 但在這種必須主管親自接收的況下……公司早就有非常完善的代替措施。
比如說過影片遠端接收。
所以他現在算是在顯示屏裡和其餘部長見面。在這裡的是上層四個部長。
控制部安森, 安保部梅布林，報部卡爾，培訓部伊萬傑琳。
卡爾作為報部部長也在這裡, 他旁邊站著安森，兩人正在小聲閒聊。之所以說是小聲, 因為艾爾維斯特完全聽不見兩人的聊天容。
即使這裡的收音裝置非常高階, 艾爾維斯特也只能聽見另外一邊梅布林和伊萬傑琳的討論聲，他們討論的是關於演習和培訓的容。
在腦葉公司裡, 安保部會負責保證公司的安全，除了對潛在危險進行預測和提前準備以外，安保部也會幫忙制定作戰方案以及演習訓練。
這些作戰方案包括外在威脅以及……異想收容失敗和員工恐慌。
而培訓部是負責對新任員工們培訓的部門, 他們的培訓專案同樣有對員工的鎮異想訓練。
兩個部門的職能重複了一部分, 但幸好, 他們的部長們都不在意自己的權利大小, 所以安保部和培訓部關係很好, 部長們經常一起討論相關事宜。
而說起這件事，就不得不提起之前培訓部的聯合訓練, 當時參與的部門裡並沒有安保部，不是因為沒有提前商量過，而是因為他們的任務被福利部搶了。
讓福利部參與是薩繆爾提出來的, 於是所有部長都默契地同意福利部參與，梅布林也主提出要退出訓練。
畢竟之前由於【神樹】的問題，安保部的員工們損失嚴重，他們中的大半沒能完當日能源收集任務。
所以梅布林也很高興有時間讓他們將沒能完的能源收集任務完。
“主管，這些異想會被分散到上層四個部門中，而您需要做的就是管理這些異想，收集足夠的能源。”注意到主管已經到了，安森部長說，“員工您也可以隨意安排。的員工資料，卡爾之後會送到您那。”
聽到安森說到自己，卡爾偏頭看著螢幕上的主管，點點頭說:“這些異想報部暫時無法提供更多資訊，我們會據之後員工的工作況儘快為您整理出一部分資料出來。”
艾爾維斯特和卡爾對視一眼，然後他看見卡爾掛起笑，聲音也愈加溫和，一字一句格外清晰。
看來卡爾也覺得他們沒吵，艾爾維斯特心想，就算卡爾心裡不是這麼想法，只要表現得友好，他就當做卡爾是和他想得一樣。
嗯，他就當做沒聽出來卡爾語氣裡的怪氣好了。
艾爾維斯特說:“嗯，我知道了。”
那些奇一群員工走了上來，四人一組推走了那些盒子。怪的，有著淡黃標註的盒子，堆疊在一起，等待著被開啟。
一群員工走了上來，四人一組推走了那些盒子。那些奇怪的，有著淡黃標註的金屬盒子。
他們會把這些異想送到預先準備好的收容單元。
此次，公司共計收容五個新異想。
卡爾沒有拿出黑記事本，而是直接說出了它們的編號和名字。
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