“楚戰豪？”
高燃很是吃驚。
“待會兒下班的時候再來找我。”
蘇進新笑道：“你先悉一下相關司局的工作，以便於醫改工作的開展。”
高燃回過神來，點頭道：“好的，主任。”
他有些恍惚的回到了自己的辦公室。
“楚戰豪想見我？”
高燃有些不楚戰豪到底想幹什麼。
“到時候再說吧。”
高燃搖了搖頭，不去想楚戰豪的事。
現在當務之急是悉發改委的領導們，以及發改委各司局的職能職責等等。
不搞清楚這些，他這個副秘書長想要開展好工作，舉步維艱。
沒人會主過來幫他，很多人不得他出醜。
沒辦法，無論誰頂著“最年輕”的頭銜，都會為焦點，誰都想抓你的小辮子。
高燃讓辦公廳的人把發改委最近一年的工作況、發改委的基本況、各司局職能職責分工等等資料給找了過來。
發改委才從計委改組立，是綜合研究擬訂經濟和社會發展政策，進行總量平衡，指導總經濟制改革的宏觀調控部門。
因為發改委的職責範圍廣泛，涉及經濟社會發展的方方面面，所以也常被稱作“小政務院”。
發改委立的時候，領導對其定位是：管宏觀、謀全域、抓大事。
領導提出，發改委要把主要力放在部門、地區、行業、領域的重大戰略規劃、重大改革、重大工程的綜合協調上，而不是微觀事務管理。
例如，五年規劃的編制和組織實施，就是其最核心的職責之一。
目前，發改委共有26個司區域門，在職在編職工將近一千人，是個極為龐大的機構。
高燃在紙上劃分了一下，這些職能司局可以劃分為以下幾個板塊。
第一，綜合與宏觀協調。
主要涉及辦公廳、政策研究室、發展規劃司、國民經濟綜合司、經濟制綜合改革司、法規司、外事司、人事司。
第二，產業發展與執行。
主要涉及經濟執行局、產業政策司、固定資產投資司、高技產業司、工業司、中小企業司。
第三，區域與基礎產業。
主要涉及農村經濟司、地區經濟司、能源局、通運輸司。
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