兩人進會議室，就看到只有一個“面試”，心想這也太年輕了，不過發問的卻是胡紫琳，這讓他們更加不著頭腦。
胡紫琳微笑道：“麻煩，先做個自我介紹道吧！”
聞言，張小豪愣了一下，郭曉這才開口說：“兩位面試，您們好，我郭曉....來自湘省，今年25歲，畢業於湘華學院財務專業，我的特長是......”
接著，張小豪也開始自我介紹，他來自於桂省，今年24歲....看來胡紫琳真把自己的要求給執行下去了，兩人都是外地人。
王旭看著兩人的簡歷，時不時的看向兩人，胡紫琳問的就是尋常問題，比如前面的工作經驗等等。
輕咳一聲，王旭開口問道：“你們覺得，作為財務，最重要的是什麼？”
聽到這話，兩人才反應過來，真正做主的是王旭。
郭曉沒有吭聲，在考慮這個問題，張小豪則是說道：“財務最重要是遵守公司的制度，作為公司最核心的部門，必須不折不扣的貫徹公司意志。”
這個公司....實際上就是在指老闆，幹財務必須聽老闆的話，其他的可以往邊上靠。
郭曉也是跟著說了差不多的容，剛剛可是看到王旭在點頭，顯然是認可張小豪的話。
王旭看了一眼郭曉，雖然是撿別人的話，但有眼力見.....留下來也沒啥問題。
“薪資待遇以及休息時間，你們都清楚吧？前兩個月是實習期，按照80%發放工資，不知道有沒有問題？”
兩人齊齊表示：“沒，沒問題。”
胡紫琳說道：“這位是我們王總。”
“王總好！”
王旭又問了一：“對了，公司剛剛起步，你們能不能接加班，當然這不是無償的，會按照相應的待.......給大家發放加班工資。”
本這個薪資就高出們的心理預期，沒想到加班還有加班費，難道這就是魔都嗎？
讓人加班，但不給錢，本質就是在耍流氓，白嫖員工的勞力，王旭可做不出來這樣的事。
後世有這樣一句話，年輕人不是不能吃苦，而是不想白白吃苦又沒有回報，天吃老闆畫的大餅，又不給點實際的，那個年輕人得了？
兩人齊齊說道：“我們原因加班。”
看了一眼胡紫琳，王旭說：“你帶們去辦理職。”
“好的。”
剩下的3個人，王旭親自面試，當場錄取了一個人事和行政，還有一個求職者.....沒有被錄取，主要是對方覺得這工資有點兒低，問能不能加點兒。
既然這樣的話，那王旭就沒辦法了，按照2015年的價，以及對方的學歷工作經驗，實在沒有慣著的必要。
很快獵頭打來了電話，說是給王旭找到幾個初創團隊，不管是學歷還是做出來的產品，都很符合相關要求，產品夭折的原因就是沒有錢繼續支撐，王旭決定去見見。
其實獵頭不說，王旭也很清楚，但凡是創業者還有錢，怎可能想著“賣”到別家公司打工？
中午吃的當然是盒飯，吃完飯才想起在市瞄一眼，特力A今天打開了漲停板，現在價相比於昨天漲了4%，價來到27元附近徘徊。
看了眼況，王旭就知道這是有人在吃進籌碼，早上開盤那會兒砸開漲停板的，肯定也是這夥人...炒炒，手裡面都沒籌碼，還炒個卵啊！
