當天下午，顧不上吃晚飯，二隊長跟三隊長就把自己工程隊所有的資料到了梁建國的手上。梁建國又列了一個資料清單，第二天上午，就找到了李學進。
二隊長跟三隊長，雖然有一些病，但他們有一定的組織能力，也很懂技，在梁建國看來，沒有沒病的人，關鍵還是在制約和引導。
只要自己今後把控嚴了，他們就不會有可趁之機，這用其長，避其短。如果因為某人有病就不用，那這個世界上，就很難找到適合自己的人了。
其實張東來也是這樣的用人觀點，有病不要，只要能改。
當天上午，二隊長三隊長兩人一起來到李學進那裡，賠償了所有的損失，並主上繳了一萬塊錢的罰款。
這些小細節，張東來已經沒有工夫去在意，全部給李學進跟梁建國他們來理好了。他需要幹大事。
那就是海外市場！
一個縣規模的合作社，而且還是每天都在收穫的農田，如果不及時開拓海外市場的話，將來那些產品，就很有可能會爛在地裡。畢竟國市場，一時間還達不到那麼高的消費水平。
也就是說，不人已經認可了李家屯農產品的品質，可就是買不起。
因為他們的消費水平有限。
但發達國家就不一樣了，他們在追求高品質的生活質量，卻苦於沒有高質量的產品。
這些東西，張東來還得去找葉秋翎。
為董事長，張東來卻不常在雲州，這段時間，他就是為了幫助李學進先把李家屯的不事理順了再說。
與康寧掌管康寧生科技不太一樣，聶小營跟葉秋翎在春秋集團作管理，如果沒有張東來的坐鎮，總有些心虛，畢竟只是兩個孩子，有一些董事，也是對們的能力有些質疑，總會盯著挑病。
一見到張東來過來，便像是小孩子終於看到了家長一樣。
而在那些原來的董事眼裡，張東來則像一個怪，他們不清張東來到底是什麼來頭，上有多能量。
尤其是一想起前任董事長不明不白的就把所有的權都給了張東來，甚至還搭上了他獨資的生科技公司。
現在他們只看到孟春秋整天在大街上閒逛，卻沒見他再建新公司，更沒聽說要搞什麼新產品。
甚至連他的家人都在懷疑，他是不是被張東來給騙了。
可孟春秋畢竟是完全行為能力人，他的所有決定，都是合理合法的，不任何人干擾，所以，張東來取得的所有春秋集團的份，也都是合理合法的。
春秋集團董事會里的人，見了張東來，就像是老鼠見了貓差不多，絕對的點頭哈腰，甚至當面都恭維三位年輕的工作魄力。
“你可算是來了，你不在的這些天，時常會有幾個董事，到我們這裡來問這問那的，真夠煩人的。”
一見面，聶小營就抱怨起來。
張東來卻不以為然的只是笑笑。
“他們也質疑我，只是不敢明著來罷了，沒關係，你們是名正言順的進來的，沒有人敢把你們怎麼著，誰要是真看你們不順眼了，我讓他第一個出局。”
張東來的霸氣，頓時給了兩位信心。
