他乾淨，很嫌棄貓，拽下小貓後，總要拍打自己的服。
我白天找領導幫他辦職手續，但公司還沒給工人準備好宿舍。
只好催領導先給他安排一個臨時住，他也不願意天天住在我家，面對我的爸爸媽媽，覺很拘束。
發現廣東的公司，對普通工人的態度不是太好，很不重視工人，好像他們就是從事力勞的下等人，本不在乎他們的吃穿住行。
這種思想其實很不對！一張產品圖紙，無論你畫的多麼好，沒有工人幫你按圖製作出來，那張圖就只能永遠掛在牆上。
就說我眼前吧！設計出一張電氣圖紙，難道我自己手安裝？我可沒那本事，只能由電工幫我把圖上畫的東西變現實。
只有分工不同，沒有高低貴賤！
我們這些工程師，職之前，公司早就準備好了生活上的一切，而對工人卻是這種態度。
這種只重視腦力勞的偏心，會給將來的社會帶來很不好的後果，絕對會讓發展失去平衡。
總算在我的催促和努力下，公司派人在一個空房裡，用木板給隔離出一間睡覺的小房間。
還捨不得用好點的木板，就是用工地丟棄的破爛模板給釘起來的。
我看著很不爽！覺很對不住小王。人家在原先的單位，好歹老闆還給他租了一間房。
原單位拿他當個技人才，而在我們公司卻這樣不當回事兒。我除了嘆氣，也沒辦法改變。
沒法子，我只好勸他：“小王，這是暫時的，員工宿舍還沒準備好，你先委屈一下哈。”
在談小王的工資問題時，我對副總說：“他在前公司的工資是1000元，我們這好歹給多點，他是一個技很好的電工，我可是好不容易才把他挖來的呢”。
最後領導給他定的工資是1100元，這也可以了，我那時候也不過就是1600元。我們公司是每年只漲100塊，這是第二年。
小王就在那個簡陋的房子裡，一直住到公司招來很多水電工後，這才給安排了正經宿舍。
有了小王的協助，對我來說那簡直是如虎添翼。
我非常放心地讓他去做電氣相關的任何工作，還要派他去工地檢查電氣施工質量。儼然他了我們甲方的施工管理人員。
一天，我帶著小王去地下室檢查，一群工人正在鋪地下室的水泥墊層，我看見電線和刀閘開關就放在地上，工人推著小車著腳就這麼來回奔走。
這可真危險，萬一哪個工人不小心踩上刀閘，或者電線破皮，那就會電死人的。當即就施工員趕整改，可是他本就不在乎。
平時小王現場檢查後，就告訴過我線路很，很危險，我也發過幾次整改通知，可是，他們總是不肯整改。
我小王：“你趕再去別的地方看看，需要整改的地方都寫下來，我要在例會上再次提醒他們老闆，還要把整改通知發下去，萬一出事就找不到我們頭上。”
當天下午就是開例會的時間，我在例會上說：“現場電氣線路很已經不是一天兩天了，早就在例會上提過，可是總是不整改，是不是非要等出了事才重視啊？”
下午下班之前，我就寫好了整改通知，小王馬上發到各個施工員手上。
萬萬沒想到，我的話應驗了！還真出大事了！
