第3574章
軍銜制度則是類似朝廷的階，士兵分為三等，校分為三等，將領也暫時分為三等。
這裡面只有兩個異數，一是北軍蘇信、二是南軍岳飛，軍銜都是元帥。
這些軍銜和職務，都被明確地繡在軍裝上，士兵一眼就能看出誰是中尉連長，方便戰場指揮。
至此在燕然的軍隊中，給所有的戰士都清楚地標明瞭三條上升路線。
一是為出的軍隊指揮，逐步提升職務。
二是在作戰中勇殺敵，立下戰功，可以得到職務和軍銜的雙重提高。
第三則是為資深軍士，只要技能過、傳授得力、一樣可以得到優渥的獎賞。
......
在這場大整軍的過程中，很多人也開始逐漸明白了，統帥的部隊為何戰鬥力如此強悍。
比如那位封義將軍，發現部隊中的六級軍士，拿的薪俸居然比自己這個將還高！
他才恍然大悟，原來在統帥手下當兵，居然能這麼有出息！難怪這些部隊打起來會捨生忘死。
之後他還聽說，原來這位全軍僅有的一位六級軍士，就是火神炮上那些發時猶如火流一般的曳彈的發明改進者，這一下連這位將軍也是心悅誠服！
至於崔夫人，當得知自己即將率領艦隊，為大宋商船隊護航時，對於統帥的安排更是得難以言喻！
......
除了這些，燕然還投下了巨資，開始在江南各地設立工廠。
第一批蒸汽機運來之後，位於汴京的十三行就只負責軍工生產，民用機械裝置則是全部挪到了江南一帶發展。
由此，燕然還設立了江南工業科學院，專門研究材料技和機械裝置。
他給學院的第一項任務，就是蒸汽力的繅機、紡紗機和紡織機。
有一些機械，燕然竭盡前世的記憶，只能畫出這些機床糙的藍本。
有的卻連他自己都沒見過，只好提供個思路，給江南工業科學院去研究。
好在經過幾年的謀劃，燕然手下並不缺設計人才，剩下的就只能給海量的資金和時間了。
很快的，江南一帶的煤鐵資源就被勘探發掘出來，運河通便利的地方，也開始規劃建設工廠了。
現有的工廠裡，工人的幹勁極其高昂，統帥設立的獎勵制度，讓所有人都在晝思夜想，拼命琢磨著這些機！
在燕然的獎勵制度下，工人對機械做出的改進發明之中，只要一項發明創造應用在生產上，並且證明了發明的價值。發明者就足以一輩子足食，還能獲得尊敬和榮譽。
等到第一批工人技師過發明拿到了獎勵，立刻使得工廠裡鑽研改進的氛圍，得到了空前的提升。
在廣闊的江南大地上，軍營裡的部隊在力訓練，工廠正在加班加點地生產，運河和道路正在不斷拓寬，海上貿易開始恢復了繁榮的景象！
當燕然正在一點一點，把江南挪上正軌之際，他又得到了一個訊息。
！寧江達到將即日不，南江閱巡旨奉，楷趙子太
