他原以為陸海山只是個懂設計的“理論派”。
沒想到,人家的手能力,竟然還如此的強!
這已經不是“欣賞”了,這是徹徹底底的“拜服”!
他心中暗下決心:這個是人才啊,那要想辦法把他留在機械廠。
陸海山之所以對這些老舊機床的作了如指掌。
這得歸功於他上一世那段最艱苦的歲月。
那時他為了湊夠大學的學費,他白天上課,晚上和週末就在各種大大小小的機械廠裡打零工。從最基礎的鉗工、焊工,到作車床、銑床,他幾乎把所有工種都幹了個遍。
雖然他沒親手作過眼前這臺蘇式“5H82”,但機床的原理萬變不離其宗。
就像一個通家拳的高手,即便沒見過詠春的木人樁,也能一眼看出其中的發力門道。
陸海山只看了一眼,他一看就明白問題所在。
他這一波作,徹底征服了整個車間的師傅們。
王廠長更是激得兩眼放,他當機立斷,當場就懇請陸海山留在機械廠,親自指導工人們生產這批零件。
王廠長語氣裡滿是敬佩的說道:“海山同志!您看,您能不能……就累一天,給我們廠裡的員工,好好上一堂實踐課?”
陸海山爽快地答應了道:“王廠長您太客氣了,互相學習而已。”
他本來就打算留下來監工,確保零件質量,現在能親自上手指導,自然是再好不過。
於是,接下來的一整天,陸海山就在縣國營機械廠生產車間裡忙碌了起來。
他從最基礎的工件裝夾校準講起,到不同材質對應的轉速和進給量選擇,再到特殊角度的切削技巧,他講得深淺出,示範得行雲流水。
一開始,還有些後面來的老師傅心裡不服氣,覺得一個頭小子能有多大能耐。
可沒過半天,所有人都被陸海山那淵博的理論知識和爐火純青的實踐作給徹底折服了。
他不僅指出了許多工人長期以來習以為常的錯誤作。
還針對不同機床的特,提出了一套更高效、更安全的加工流程。
結果是驚人的。
僅僅一天時間,在陸海山的指導下,整個車間的生產效率竟然憑空提升了近三!
更重要的是,產品的合格率從之前的百分之九十左右,直接飆升到了百分之九十九!
之前時有發生的崩刀、廢件現象,幾乎也杜絕了。
看著倉庫裡碼放得整整齊齊的合格零件,王廠長激得都合不攏了。
他看著那個正在耐心給工人講解刀研磨技巧的年輕人,他必須得想法把他留下來。
傍晚時分,王廠長把陸海山請回了辦公室,親自給他泡了一杯上好的茶。
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