“王總，找您可真是有事啊，誰人不知你是咱歐泡公司的戰略主理人。”說到這裡，顧明像是忽然想起什麼，連忙住，用手輕輕拍打兩下，“瞧瞧我這臭，又說錯話了！哎呀，王總，你可千萬不要在意。”
如今公司誰人不知王騰歐泡戰略手機主理人的位置撤下，職位又上升一級。
如果單單只是這些，顧明不敢出言諷刺王騰，就算在公司裡遇見，還得恭恭敬敬他一聲王總。
陳永明近日對待王騰的態度不算太好，先是將王騰從手機戰略主理人的位置撤下來，升了一級，隨後又將他從研發區，趕到邊緣辦公室。
明眼人都能看出來，是明升暗降。
之前有人暗示過陳永明，詢問陳永明的想法，而陳永明只是淡淡回了幾個字，“王騰嫌吵，我便給他換一個安靜的職位，好歹是公司的老人，讓他帶帶手下的新員工也不錯。”
顧明原本以為陳總要繼續提拔王騰，可他沒有想到，好運竟會砸到自己頭上。
陳永明頻繁將他到辦公室，詢問他工作進度，還將他從底層員工提拔上來，對外給出的理由是，公司的老員工資歷深。
他這段時間跟陳永明學習，能夠清楚地到陳永明對他態度的變化，以及對王騰的漠不關心。
好幾次王騰進辦公室，向陳永明彙報工作時，陳永明神淡淡，只隨便回應幾個字，便將王騰打發走。
他當時在場，看得真切。
顧明以為他上場彙報時，陳永明會挑刺，隨意打發他，沒想到陳永明看到他主詢問工作進度，並對他說出公司以後的發展況。
顧明寵若驚，之後的日子裡，陳永明頻繁召見他。
漸漸他發現陳永明對王騰的態度驟變，反而對他自己照顧有加。
時間長了，顧明的膽子大了，不過，他也不敢做得太過分。
有好幾次當著陳永明的面諷刺王騰，而陳永明默不作聲，似乎是在允許一般。
眼見陳永明不管不顧，顧明的膽子越來越大。
五六年前，他跟王騰同一批進歐泡公司，一塊接公司培訓，坐在同一片工位上敲過程式碼，都是底層的牛馬。
那個時候，他還和王騰稱兄道弟，兩個人熬過夜，一起加班，一塊吐槽傻老闆，每天下班的樂趣就是去小攤上吃宵夜。
可隨著時間的推移，王騰被陳永明看中，一步步走到歐泡手機戰略主理人的位置。
而他始終在中低層打轉，遲遲晉升不了，換過幾個專案，做不出亮眼的績。
他看著曾經稱兄道弟的好兄弟，春風得意，每個員工經過王騰時，恭恭敬敬喊他一聲王總。
剛開始，王騰談論等以後做出績，一定要將他挖到自己的團隊，做他的核心員。
可最後呢？王騰帶了一個又一個隊，始終沒有他的名額。
問的話，王騰給出的答覆是，他做不了主！
做不了主，為什麼要給他畫大餅？
