“熱烈歡迎宋廠長就任，攜手共譜新篇章。”
宋文玉沒想到已經窮到發不起工資的傢俱廠居然給搞了一個歡迎儀式。
想到這筆費用估計已經記到了自己接的賬目上，宋文玉一時不知道是該哭還是該笑。
噼裡啪啦的鞭炮聲結束，楊廠長引著宋文玉上了臺階。
哦不，應該是楊德同志，今天兩人接完，他就要被調走了。
“各位同志大家靜一靜，讓我為大家介紹一下，我邊這位就是我的新廠長，宋文玉同志，大家熱烈歡迎。”
掌聲響起，宋文玉點頭致謝，面帶微笑，卻沒有忽略掌聲中夾雜的竊竊私語。
“怎麼是個的啊。”
“就是啊，而且人還這麼面，瞅著就年紀不大，能管好咱們廠子嗎？”
“我看上頭就是不想管我們了，你們看沒看報？聽說別的地方經營不好的國營工廠有倒閉的。”
“媽呀，那咱們不會也倒閉吧，我就說這承包不靠譜，這上面就是想變著法的折騰我們。”
…………
宋文玉盡力忽略這些不和諧的聲音，笑著走到了話筒跟前。
“大家好，我宋文玉，接下來五年的時間裡，我將會擔任咱們東方傢俱廠的新廠長，帶領大家共同經營好這家工廠……”
宋文玉早早地就準備好了兩頁紙的演講稿，有了在外貿局的工作經驗，已經可以完全稿了。
承認，寫稿子的時候其實沒想太多，這只是一個必要的環節。
但今天站在臺上一講出來，點沒點燃臺下工人們的熱不知道，自己先被點燃了。
擁有了一家廠子，雖然也許只有五年的時間，但這五年的時間裡，能做的事太多了。
真誠換真誠，宋文玉自己的緒起來了，臺下的工人同志們也是能到的。
因此到了流意見環節，不工人都踴躍地舉起了自己的手，大膽發言。
“宋廠長，我聽說不搞承包的廠子會開人，咱們廠子也會裁人嗎？”
“會。”宋文玉聲音一響，臺下就躁了起來，忙手示意大家安靜下來。
“我也有用工自主權，但不會隨便開除員工，這取決於大家對待工作的態度。你們之前的表現如何我不清楚，但從今天起，耍、消極怠工的人，我們廠子一律不留。
“但同樣的，對於認真工作的同志們，我也會有獎勵，從今天起，我們廠子也會實行獎金制度，的細則我會印出來，明天張在廠裡。”
獎金？臺下的工人們面面相覷。他們廠子之前也搞過獎金制度，但搞了半年就停了。像他們這種經營狀況的廠子，能把工資開出來就不錯了。
因此臺下立馬有人舉起了手：“宋廠長，獎金的事你們願意怎麼商量就怎麼商量，我就想知道我們的工資啥時候能發？家裡還等著米下鍋呢。”
