而先行者聯盟的頻道，林晨自然無需親自扮演“惡人”角。作為盟主，他只需做出決策，自然會有管理層出面解釋和執行。
先行者聯盟頻道：
林雨桐：“各位員，經過盟主與核心管理層慎重討論，即日起，聯盟將正式施行‘晉升流轉與末位淘汰制度’。為確保先行者始終保持頂尖競爭力，實力長期未達標或貢獻不足的員，將暫時調整至下屬的青城山聯盟進行歷練與提升。待實力達標後，仍有機會過考核重返主盟。”
“在此，我們衷心謝以下21位員曾為聯盟做出的貢獻。由於目前發展進度暫未跟上聯盟整步伐，現依據章程進行人員調整。謝你們的理解與付出。”
【附：調整人員名單】
訊息發出後，頻道並未掀起太大波瀾。這印證了林晨的判斷——在會議結束後，相關風聲早已在員間小範圍流傳，多數人已有心理準備。
儘管如此，仍有一些不滿的聲音在頻道中冒頭：
“這不就是卸磨殺驢嗎？我為聯盟倉庫貢獻了不資源，也參與過兩次集任務，憑什麼調我走？”
“是啊！聯盟明明還有那麼多空位，就容不下我們幾個嗎？”
很快，這些抱怨便被其他員理反駁：
“樓上的兄弟，說實話我佩服你——參加了兩次任務，怎麼還停留在一階後期？”
“哈哈，兄弟，別穿他們，就是一群混日子的人。咱們聯盟福利多好，就單單說那瓶提升神屬的增長藥劑，咱們聯盟的哪個人沒服用過？就這還卡在一階後期實在是說不過去了。”
“支援盟主的決定！作為1006區第一盟，咱們必須保持著前進的姿態，不能出現混日子的人。”
林晨此刻並未關注頻道的議論，即便看到，他心中也不會起什麼波瀾。在他看來，自己對員已仁至義盡。
早在種族戰爭前資源最缺時，他便常以半賣半送的方式向員提供食與水；後續多次帶領團隊探索，所得收益也大多共。
如此優厚的扶持下，若還有人停滯不前，那也只能說明其自缺乏進取之心。
就這樣，在些許抱怨與更多支援聲中，一場波及兩個聯盟的人員調整悄然推進。
與此同時，林晨正親自與那5名從青城山選拔上來的銳員逐一談。
他並未因自實力超然就高高在上，反而細緻地關心每個人的發展狀況、聽取他們對聯盟的看法。
這種平易近人的姿態，讓本就對他充滿敬仰的幾人更加死心塌地。
“林晨盟主實在太好了，又是給我們武，又是提拔我們，而且還關心我們。以後在林晨盟主手下一定要好好幹！”
與最後一人聊完，林晨看了眼時間，晚上7點已過。
“行進行得怎麼樣了？8點必須結束。”林晨這麼說著，給劉小寧發過去了一條訊息。
“劉小寧，你那邊行怎麼樣？那幾個害群之馬自退出了沒？”
看到劉小寧的回話，林晨看了看手錶，7:16。
“別等了，直接踢了。我安排先行者聯盟那些人加你。作快點，8點結束。”
“是！
青城山聯盟
