第二百零一章：新人怪
SEVENTEEN正式打歌的第一天，權藍起了個大早，今天沒安排別的工作，就一起跟去了音樂銀行待機室。
權藍終於會了以前經紀人的心，比之前迷信的金明元現在有過之而無不及，除了之前金明元給準備的那些，還在待機室忙忙叨叨的擺了一堆風水加持，什麼從寺廟求來的事業符，還有自己買的據說能帶來好運的綠小盆栽，。
本來孩子們作為新人去給前輩們問好權藍本來也想跟著去的，但是被崔勝澈給直接勸退了。
“怒那，你就別去了吧？”崔勝澈拿著專輯眉頭微皺。
“我去怎麼了？又不給你們丟人。”權藍理直氣壯。
“怒那，你現在有一種兒園家長的架勢，而且你現在也是大前輩了，去了人家萬一還要跟你問好打招呼，多奇怪。”崔勝澈撓撓頭。
最終，權藍被功勸住，由副社長金延洙——現在是SEVENTEEN的總經紀人，帶著孩子們出發了。這位發掘了權藍的星探，經驗富，格沉穩，負責SEVENTEEN的行程和商務再合適不過。
金延洙領著他們，一間間拜訪今天參與錄製的其他藝人前輩，整個流程孩子們禮貌又自然。但每當他們一離開待機室，門一關上，裡面往往會響起低的議論。
“剛才那是Pledis的新團？人是不是有點多？”
“《Adore U》就是他們自己寫的？那個個子小小的？”
“P社這是什麼魔鬼訓練營嗎？出了一個權藍還不夠，這又來一群？”
“怪新人啊……覺下週一位候補就有他們了。”
“嘖，力大了。”
這些話，SEVENTEEN的員們沒聽見。他們只是按照禮儀，認真問好，送上專輯，然後在金延洙的帶領下前往下一個房間。但不同臺的豆，尤其是其他公司的新人團，看著這群面容清爽、眼神卻著沉穩自信的年，心裡都默默拉響了警報。
舞臺上，《Adore U》的音樂響起。明亮的燈下，白年們笑容乾淨，舞步利落又充滿活力，整齊度堪稱恐怖。開麥的聲音也很穩，和聲部分清晰悅耳。整個表演散發出一種健康、、專業的氣息，和時下一些過於追求強烈視覺刺激或概念化的舞臺截然不同，反而讓人眼前一亮。
權藍在孩子們打歌完，在自己的SNS上彩虹屁不要錢一樣的輸出
【《Adore U》都聽了嗎？我們孩子們跳舞是不是超帥？我們知勳尼寫的歌是不是超好聽？（驕傲臉）】，並轉發了Pledis方釋出的《Adore U》。
態一發，迅速引來大量評論和轉發。
【啊啊啊殿下發SEVENTEEN了！家族太暖了！】
【我們藍真是好怒那！弟弟們要好好長呀！】
【Pledis家族氛圍真好！羨慕了！】
們一片和諧，只覺得權藍作為公司大前輩，不餘力提攜後輩，真是人心善，“Pledis家族”再次為熱議話題。沒人聯想到，這個發態的人，已經是持有公司51%份、說話算話的真老闆了。
權藍刷著評論，樂不可支。這種“我知道但我不說，看你們誇我家藝人我還暗爽”的覺，有點稚，但確實有趣。當然不打算現在就廣而告之“我是老闆了”。樹大招風，現在SEVENTEEN剛起步，自己的事業也在關鍵期，沒必要把一些不必要的注意力引到公司權結構上。
SEVENTEEN的打歌期步正軌後，權藍也沒再像第一天那樣跟前跟後。孩子們的事業心和責任心都很強，崔勝澈說得對，沒必要真的把他們當小孩，權藍也有自己的事。
權藍把視線重新投回電腦螢幕。螢幕上麻麻的數字和圖表，是Pledis近兩年的營收分析。SEVENTEEN這汪活水是引進來了，但公司裡還有幾潭快變死水的池子，得趕攪起來才行。
首先就是NUEST，這幾個孩子，當初出道時勢頭多好，不同於大部分男團走狂酷拽路線，他們聚焦校園暴力的概念在當時的市場也算獨一份。結果公司腦子一熱，非要調轉槍口主攻日本，韓國市場就這麼生生晾著了。幾年過去，新人輩出，市場口味也變了，NUEST在韓國的人氣消耗得差不多了，定位尷尬地卡在那裡——說糊吧，還有一批死忠記得他們；說紅吧，跟新出道的團比，曝度和話題度完全不夠看。
“撿起來比從頭推還難。”權藍了眉心，自言自語。但很快又打起神，難也得做。NUEST的底子還在，實力沒問題，缺的是合適的迴歸企劃和持續曝。記下要點：儘快安排韓國本土迴歸，音樂風格要更合現在市場；員個人發展也得跟上，演技、綜藝、OST……能上的都試試水。
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