有了章程，公告欄上很快就出了告知書，廠裡的人下了工不回家都興致的圍了上來，大家好奇工作組又有什麼新安排了。
很快工廠下一步試點改革的方案就在廠裡傳開了，對於方案眾人看法不一。
有人覺得好，他們那食堂早該整頓了，一天天做的那是啥玩意，不好吃還浪費糧食；有人卻不樂意，這麼一搞食堂上班的怎麼辦，不都得下崗嗎？
對於醫院得改變，大家就好接的多了，他們那醫院有能耐的都想辦法走了，剩下的無非就是給開點止痛片、安乃近還有膏藥什麼的，那東西誰不能開。
……
方案發下去幾天，賀子鋒就帶著工作組在辦公室等訊息，結果反應最大的竟然是食堂。為了安食堂工作人員的緒，賀子鋒跟廠裡班子剩下的員商議之後，找個了休息日召開了一次職工大會。
陶易聽說了這事後認真的瞭解全過程後，再三思考把這事彙報給了藍縣長。他們既然要把糖廠的改革做市裡，甚至是省裡的典型，這樣的會議縣裡的領導自然是要出席的。
藍縣長剛在博弈當中大獲全勝，正需要政績來向上面展示自己的能力，這個枕頭送的正是時候。於是職工大會的主角就從賀子鋒這個工作組，換了縣裡的領導班子。
通知下來，之前的準備就要推翻重來，工作加倍，自然有人會抱怨幾句。
“組長，這不是摘桃子麼？”楊千跟賀子鋒咬耳朵。
“別瞎說。”賀子鋒瞪了他一眼。
“咱們本來就是在縣裡的領導下，主持的改革，什麼摘桃子。”
“是。”被賀子鋒訓了，楊千也知道自己多了。
賀子鋒是這麼說的，心裡也是這麼想的。至於被人摘了桃子什麼的，這樣的政績就算做的再好，了省裡的典型，他一個小科長也不可能一步登天，可對於一縣之長就不一樣了。把糖廠改革做省裡的典型，藍縣長高盛之後自然不會忘了他。
得知縣長要親臨職工大會，廠裡都沸騰了，這些年他們廠裡不容易，他們哪年不去縣裡倒苦水，可也沒有縣長親自來，沒想到這回縣長竟然親自來了。
得知縣長親臨，廠長自然投桃報李，讓賀子鋒主持大會。
藍桂庭雖然出高幹家庭，但並不是目下無塵的人，他這次過來也是想實地走訪一下，糖廠是不是真像報上來的那樣，已經逐步走上正軌了。
“廠裡現在已經能實現良運轉了，省裡的訂單也源源不斷，這是近一個月廠裡的訂單。”賀子鋒陪同幾位領導視察廠裡況。
藍桂庭聽說糖廠接了省裡的訂單，也有了興趣，“看來賀科長是下了功夫的，都接到省裡的訂單了。”
“僥倖而已，正好家裡有人在省城做生意，幫忙牽了線。”賀子鋒說，這也是提前買個伏筆，家裡有生意，收肯定跟別家不一樣。
“我想起來了，咱們縣裡的第一個個戶就是你媳婦吧。”藍桂庭說。當時雖然有政策，但是各縣市都沒人敢第一個申請，因為這他們縣還在市裡提了名，誇他們政策宣傳的好。
聽藍桂庭提到三雅，賀子鋒不好意思的笑了，“是個閒不住的子。”
“敢想敢幹，這很好啊。”藍桂庭誇道。
“老百姓們對於政策不敢嘗試，有我們這些幹部帶頭，他們才能相信嘛。”
“也是誤打誤撞。”這個藍桂庭能說，賀子鋒卻不會居功，轉而說起他們今天會議亟待解決的問題。
“廠裡的食堂，我們接下來打算對外承包，承包的資金拿來作為工人的補助和獎勵工資。”賀子鋒說。
“至於食堂的員工，我們會跟承包商協商，要求他們優先留用我們的員工，確保一個家庭至一個人在崗。”
“應該的。”藍桂庭點頭。
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