《六零廠政生涯,從國營廠到部委》第137章 吃瓜吃到自己身上(1)

作者:半木半火·5個月前

李勝利在心裡又暗罵了幾句,提起笑容出會議室,熱但不過分地過去打招呼,張來福那損人也在,太熱他不要面子啊。

“小夏秘書,聽說你調到書記邊工作了,年輕人腦子活有想法,在領導邊能學到更多東西,以後有什麼指示你隨時傳達,我們生產科保證配合。”

夏寶珠暗自哼了聲,這李科長心裡指不定怎麼罵娘呢。

對於某小撮人來說,罵人不罵娘,傷害如刮痧,就好似他們知道他爹只貢獻了顆子似的,都不用親耳聽,都能想到這李科長背後叨叨啥。

唉!團結就是力量啊。

笑著謙虛地擺擺手,“李科長,咱們都是老人了,您就甭客氣了,過去咱們的流都是為了把生產計劃完好,我需要學習進步的地方還有很多,以後請多指教啊!”

李勝利心念一,緩緩鬆了口氣,“對對,哪怕是有不同看法也是革命分工不同嘛!”

小夏秘書笑得毫無芥,“哈哈哈是,黨政一條心,齊力斷黃金嘛!”

李勝利暗自嘀咕了聲笑面虎,面兒上端著善意的笑進會議室了。

*

到了週五,關於職工委員會決議的正式紅標頭檔案下發了。

委員會主任的位置險險落在了廠工會副主席李雲英的肩上,的勁敵不是另一位工會副主席,而是工車間的黨支部書記。

車間黨支部書記的優勢是深諳一線生產,能相對準地掌握車間工的思想態和實際困難,擅長理基層工作。

李雲英的優勢是之前是從省一級產業工會調任來的幹部,的視野更開闊,備全行業的工會運轉經驗和婦工作經驗。

就是這點讓舉棋不定的廠領導班子最終選定了

悉省機械工會職工委員會的工作思路和政策方向,能夠確保廠職工委員會的工作與全省重工業的婦工作方針保持基本一致,避免偏離方向。

這年頭“把控大方向”是重中之重,擁有省級資源和人脈也是重要的,這可以讓委員會避免從零開始索。

吳秘書在這個過程中沒有畫蛇添足,他的存在本就是背書,而且他媳婦兒已經佔據優勢了,他再發力就用力過猛了。

在籌備落地的幾天裡,小夏秘書盡職盡責當著“欽差大臣”而不是“辦事員”。

這對於來說不算是件簡單的事,過往三四個月的工作習慣了事必躬親,好幾回在細節上想發表意見都生生忍住了,除了原則和方向的問題,過於多會被嫌棄的。

為了轉移注意力,一頭扎進了最核心的機要檔案中,接完直接加班整理閱讀吸收,這些檔案當然是不能帶回家看的,於是上崗以來的第一個週末是在辦公室度過的。

小夏秘書暗自竊喜,沒虧沒虧,因為被來辦公室理工作的姚書記上啦!

到了週一,當夏寶珠在會議上被自己整理的“小夏速記法”搞得頭昏腦脹去食堂吃飯時,被老夏同志丟來的炸彈給雷到了。

王增娣沒來食堂上班,王增娣的二弟王耀輝頂替他姐姐來食堂上班了......

宋渠在旁邊提醒,“上週五我和你提過,好像見你二嫂領著位男同志,他們當時正好拐彎不能完全確認。”

夏寶珠有印象,“就是能確認是和我也沒關係啊,咱總不能因為看到和別人走一塊就跟蹤吧,上週五忙都忙不過來,就是生了我都沒空去探。”

老夏同志一臉便秘地繼續忙去了,他自己都還沒完全搞懂狀況。

“王增娣就在二食堂當臨時工,居然能在老夏同志的眼皮子底下把工作給了弟弟也真是忒有算了。”

......

稿

便

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耀

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