黑夜的度假村裡，一群員工在建築中進進出出，將每棟建築的損程度、維修方案，都記在本子上。
由於加班費拉滿，各項補拉滿，員工們幹勁十足。
對於那位心善又有錢、還諒員工的陳老闆，工程部的員工們也都大為。
為員工的他們，第一次站在老闆的角度，替老闆考慮如何省錢、如何提升質量。
比如說採購水杯，一個客房2個，一千個客房就是2000個。
但是考慮到日後的損壞替換，肯定得多訂一些。
多訂多個呢？
以前員工們也懶得算，反正花的又不是自己的錢。一個月一兩千的，還替老闆考慮？
直接寫3000個，只要別太離譜就行。至於多出來用不了的水杯，那就丟倉庫裡吃灰吧。
可是給陳老闆採購，那就不一樣了。員工們會按照過往的資料，認真計算，得到2315的準確數量。
只要2315個，就足以應對日常損耗了。給陳老闆省下了六百多個杯子，給陳老闆省錢！
像這種事，發生在度假村的各個角落。
第二天清晨。
陳木從睡夢中醒來時，接待就帶著工程部的總師，來到了陳木的別墅，向陳老闆彙報。
工程部總師拿著一疊厚厚的報告，說道：
“陳老闆，這是我們做的方案，以及對應的預算，請您過目。”
陳木懶得看報告，直接說道：“給我來個省流版，直接說結論吧。”
“好的陳老闆。我們給出了四個方案，對應四個檔次。
分別是170億、350億、790億和920億。
不同的檔次，對應了不同的翻新程度，花費越高翻新的越好，但是代價也越大。
我建議您選擇170億檔次，這個檔次……”
總師還沒說完，陳木直接就說：
“920億！”
“啊？”
“我選920億這個檔次！需要多久才能花完……翻新完？”
“陳老闆，大概得兩個月左右。”
“太久了！”
“一個月應該也行。”
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