“立刻後撤，報告異常。狩獵區是模擬環境，但系統也可能設定干擾項——這是林叔叔提醒的。”
學員們學得很認真。
因為他們清楚，這不僅是幫助別人，更是為自己謀一條出路。
知系在末世戰鬥力偏弱，很多人只能當後勤或輔助。
但有了嚮導這個份，他們就能為團隊的核心，賺取不菲的報酬。
第四天，嚮導小組正式掛牌。
地點設在狩獵區口旁邊，搭了個小棚子，掛了塊牌子：“萌萌嚮導小組——專業預警，安全高效”。
價目表寫得明明白白：
新手區嚮導：50積分/小時（保底知範圍300米）
進階區嚮導：100積分/小時（保底範圍500米，能分辨3級喪）
高難區嚮導：200積分/小時（保底範圍800米，團隊配合經驗）
小組10%，賓館60%，嚮導個人得30%。
“這麼多？”有人小聲嘀咕。
李萌萌理直氣壯：“賓館要提供場地、保護、糾紛理，還要承擔嚮導傷的風險。而且如果沒有賓館，我們本沒法安全培訓。”
那人不說話了。
開業第一天，八個嚮導全部被預訂。
最火的是吳大媽——經驗富，說話條理清晰，帶的隊伍三小時擊殺效率比平時高了40%。
“吳姐太神了！”一個戰鬥小隊隊長出來就喊，“提前三十秒發現埋伏，我們直接繞後包抄，零損傷拿下兩隻3級！”
吳大媽笑著擺手，賬戶裡多了90積分——三小時嚮導費300積分，個人得三。
小豆雖然年紀小，但度高，也頗歡迎。有個專門刷2級喪的小隊指名要他，因為他能準確判斷喪的“重新整理點”。
一天下來，嚮導小組總收2400積分，賓館走1440積分，小組留240積分作為發展基金，八個嚮導平分剩下的720積分——每人90積分。
不多，但這是第一天。
而且最重要的是，他們找到了自己的價值。
傍晚，李萌萌在蘇清的醫療中心彙報果。
“今天零事故，零糾紛。”小臉上滿是驕傲，“吳阿姨帶的隊伍還打破了新手區三小時擊殺記錄——42只1級，8只2級。”
蘇清給倒了杯牛：“做得很好。但你要記住，權力越大責任越大。現在你是組長，要對組員的安全負責，也要對客戶的效果負責。”
“我知道。”李萌萌點頭，“明天我打算制定更詳細的考核標準——嚮導也要分等級，等級高的收費高，等級低的要加強培訓。”
“這些你決定。”蘇清微笑，“但別耽誤學習和休息，你還是個孩子。”
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