“看見沒？陸市長！這次能見到真人了，我好張啊。”
陶晶頭也沒抬：“正常核對而已，張什麼？”
“你心態真好。”
夏雪低聲音，“我聽老同事說，陸市長可是紅三代加富二代，背景超！自己能力還強，年紀輕輕就是副市長了。”
“能力強是好事，”
陶晶翻著資料，“對接起來方便。”
整理好資訊，起去找主任。
李主任接過資料翻看：“飲食忌和行程都核實了？領導們的細節不能。”
“大部分好了，三位領導的飲食偏好還在等反饋，我下午再對接。”
陶晶語氣平穩，“另外，我發現接待方案有幾個，下午整理最佳化版給您。”
“行，你辦事我放心。”主任點頭，“這會議關乎政企合作，一定要穩妥。”
“明白。”
回到工位，夏雪又湊過來，神秘兮兮地：“你就不好奇陸市長？聽說他喪偶後對異特別疏離，好多想攀關係的都了釘子，子可冷了。”
陶晶開啟電腦修改方案：“有什麼好奇的？他是領導，我們是辦事的。工作做好就行，別的跟咱沒關係。”
夏雪撇撇：“也是，人家頂層圈子的，咱們夠不著。”
轉回，小聲嘀咕，“就是覺得神秘嘛……”
陶晶盯著螢幕，眉頭漸漸皺起——簽到只有一個通道，肯定擁堵；茶歇區沒獨立空間，領導談話不方便；引導分工太籠統，出事找不到人。
拿出本子記下問題，開始琢磨怎麼改。
午休時，茶水間滿了人。
“我朋友說陸市長開會特別嚴，方案不好當場就駁回，一點不留面！”
“那力太大了，跟他對接得十二分小心。”
“而且他氣場特冷，看著就不好接近。私活活也低調，除了公開資訊，什麼都打聽不到。”
陶晶進來接水，聽見這些，沒說話。
同事張姐問：“陶晶，下午改方案要幫忙嗎？”
“不用了張姐，我自己來，有需要再找您。”笑笑，接完水走了。
下午，陶晶全心投方案最佳化。
同事張浩路過，看見的方案：“考慮得真細，連洽談間都想到了。”
“多想想沒壞，省得出子。”陶晶抬頭，“沒事的話，幫我把名單發給各對接同事核對一下？有問題半小時反饋。”
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