例如說起華偉，高深就提到要做高階品牌，放棄牌和低端業務，尤其是要做旗艦機。
怎麼做 自己做晶片，掌握核心技，同時重視使用者驗。
這看起來不就跟高深對利茲聯的改革如出一轍 只不過一個在手機，一個在足球俱樂部經營。
但高深這席話，簡直就是說到了於大的心坎裡了，他真就是這麼想，也覺得這樣大有搞頭，所以他才會頭鐵地想要去接消費者業務。
越聊，他就越覺得，高深深不可測，越是把高深當了知己。
其實，他哪裡知道，高深所說的這些，都是因為他真的親經歷過，用過，所以他才知道。
而很多他所經歷過的痛點，在2011年說出來，就帶有非常強烈的啟發，尤其是對於大這種嗅覺極為敏銳的專業人士來說。
聊著聊著，中午就留下來吃飯，跟華偉員工們一起去食堂，午休之後，接著聊。
於大屬於那種特別能侃的，偏偏高深也是。
兩人這一侃起來，尤其是吹起牛來，那簡直了！
很多時候，蘇晴在一旁都差點沒笑死，最後實在遭不住了，就提出要去參觀總部，趕先撤，留下兩位吹牛大師在那邊胡侃和商業尬吹。
一直到晚上了，於大才念念不捨地跟高深握手道別，表示自己有機會一定再北上跟高深見面，好好地暢聊他三天三夜。
高深也不虛，接招了。
…… “於總好像特別欣賞高先生。”
直接送到了總部大門外，將高深和蘇晴等人送上車後，英國區負責人看到於大的目還落在車的方向，笑著說道。
“這年頭，像他這樣的年輕人不多見。”
於大讚道，同時又轉過，招呼著同事們回去，“你們英國區這邊要積極配合利茲聯的工作，到時候我們總部那邊會安排同事過來，主抓這個專案，一定要重視這次的合作。”
“你的提桉通過了” 於大點頭，“總部那邊已經開始著手準備了，一旦時機，就立運科學研究所，人健康的研究和探索，永遠都不會停止的。”
走著走著，於大又嘖嘖了兩聲，突然覺得惋惜，“高深還真是個人才，我倒是覺得，他就不該當什麼足球教練，他應該來我們華偉，我保他進戰略部。”
周圍的人都到很訝異。
這是有多看好啊 一來就進戰略部 不過，英國區負責人倒是一臉的苦笑，“於總，這種事還是別說了。”
“為什麼我保他，還怕進不去實在不行就跟著我混唄！”
於大倒是豪氣。
“不是，於總……”英國區負責人在琢磨著措辭，小心提醒道:“他不會來的。”
“為什麼”於大倒是愣了。
英國區負責人鬱悶了，“於總，你這一看就不是球迷，虧得你剛才還跟高深聊足球呢。”
於大當即哈哈大笑了起來，“我確實不是球迷，但聊得也不尬啊。”
對對對，你不尷尬，尷尬的就是別人了。
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