技總監和主教練不一樣，這點從接的人群就看得出來。
在皇馬，高深的辦公室是在皇馬總部大樓，而不是在爾德貝斯。
來到大黎後，主席納賽爾跟執行長讓·克勞德·布蘭克決定設宴款待，為他接風洗塵，到場的全部都是俱樂部辦公室各部門主管。
這些都是以後高深要打道的。
怎麼說呢 競技業務在一傢俱樂部裡面，大上就相當於一家集團的製造工廠。
它重要嗎 真的很重要，畢竟都是賣產品的嘛。
但在資本當道的年代，它好像也不是那麼重要。
讓高深到意外的是，這頓飯吃到一半，他就接到了黎聖日耳曼主教練圖赫爾的電話。
他並沒有邀參加，甚至，他都不知道納賽爾和布蘭克設宴款待高深，此時此刻就自己上門，在高深的酒店裡等他。
高深面對這個不速之客，讓他先到酒店裡喝杯咖啡，自己晚些就回去了。
掛了電話後，高深就約琢磨出來了，圖赫爾這傢伙在大黎混得不怎麼樣。
這一點都不奇怪。
高深前世混企業的時候，就沒到這種格的人。
說好聽點，這是鋼鐵直男，不夠圓，說不好聽點，就是脾氣古怪暴躁，做事不懂變通。
高深跟圖赫爾的關係很好，兩人認識很多年了，圖赫爾也一直都是高深門徒的傑出代表，所以相下來，高深對他還是有些瞭解的。
這傢伙就屬於那種要麼跟你相得非常好，要麼就跟你形同陌路的那種人。
關鍵是，他跟瓜迪奧拉一樣，還是個糾結帝，在高度承的職業足球裡面，這種人真的很要命。
所有的這些都導致圖赫爾跟誰相都有問題。
例如之前多特蒙德的董事會顧問格魯澤克就說過，圖赫爾錯過了很多多特蒙德的球迷活，包括【1966年歐洲優勝者杯決賽勝利50週年紀念】這種重要活。
當然，這個活重不重要，倆說，但俱樂部組織，董事會重視，球迷也關注，你就勉為其難去一趟吧，可他偏不，不去就是不去，怎怎。
是不是很像邊某些同事 公司團建時，想去就去，不想去就死活不去。
撇開格和人際關係不談，圖赫爾的能力是真的很強，理念跟高深很像，推崇流暢的攻勢足球，控制住比賽節奏這一類的。
但高深尤其欣賞他的一點是，他把自己定位一個服務提供者。
這是圖赫爾在跟高深流的時候說的，他認為自己的任務就是幫助和支援球員。
可以說，這一點跟高深的想法非常接近，也符合現在高深的要求。
但看看今晚，全世界都知道高深來了，都知道圖赫爾跟高深關係切，但就是沒人邀請他。
…… 掛了圖赫爾的電話後，高深回到了飯桌上，當即就跟布蘭克等人繼續剛才的話題。
他們談到了皇馬的瓦拉。
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