恩東貝來在熱刺沒踢出來，以及隨後熱刺的績坡，這絕不是偶然。
類似的桉例還有高深前世，曼聯以50萬英鎊的週薪簽下桑切斯，這又是一筆非常糟糕的簽約，同時也引發了曼聯更室的盪。
在歐洲足壇，這樣的桉例比比皆是。
所以，利茲聯現在本就沒辦法，也不能去跟那些球隊拚財力，因為一旦球隊把年薪提上去了，現在看起來是沒什麼，可一旦績出現坡，危機立馬就顯現出來。
例如，無緣歐冠，利茲聯的收立馬掉1億英鎊。
年薪支出不變，薪酬佔比立馬就飆升，球隊的力馬上就上升了。
所以這些年，利茲聯有自己的一套經營法則，從來都不走其他球隊的路數，而是走打細算的路子，球員能留就留，不能留就送走。
而這些年，俱樂部跟球員之間的關係也保持得很好，基本沒出什麼大問題，都是好聚好散。
現在的英超競爭力非常大，就算是高深，都無法保證利茲聯下個賽季能夠穩穩拿到前四，這也是現在英超最全世界球迷歡迎的地方。
懸念太強了！
波切諾的利茲聯、瓜迪奧拉的曼城、穆里尼奧的曼聯、薩里的切爾西、克普的利浦，還有阿森納，溫格下課後，現在還不知道將由誰來接任槍手帥位。
這六支球隊要搶四個歐冠席位，這絕對是世界上最殘酷、競爭最激烈的聯賽。
對於利茲聯而言，最大的考驗就是在保持財政健康的況下，如何從土豪環伺的英超聯賽裡殺出重圍，尤其是在越來越多的土豪湧英超的況下。
高深、蘇晴和盧卡斯從很早就為利茲聯設定了一條“升級”道路，那就是不斷提高營收。
營收每上一個臺階，球隊的年薪結構就跟著上一個臺階，按部就班，穩紮穩打。
…… “以我們目前的營收，我覺得，我們完全可以把球隊的頂薪提升到15萬英鎊的週薪。”
利茲聯的華人cfo姜麗娟給出了自己的專業意見，“人數的話，最好控制在五個。”
認為，這對利茲聯的財務狀況來說，是比較安全的。
對此，之前就已經專門飛西班牙，跟蘇晴通過了，得到了蘇晴的認同。
盧卡斯和博雷爾對視了一眼，都有些無奈。
“如果是這樣的話，怕是我們很難留下所有的球員，姆佩都可能要走。”
姆佩現在拿的不是頂薪，合同也沒有到期，但已經在進行續約談判了。
“看一下吧，實在不行也沒辦法。”
高深說道。
如果是主教練，那他肯定是想要留下所有的球員，畢竟演練嫻了嘛。
但這是從球隊的角度去考慮。
如果從俱樂部的角度去看，那財務狀況才是生命線，一點都不能冒險。
高深都這麼說了，那這件事就這樣拍板了。
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