所有目都聚焦在林凡上，新舊村民的眼神各異，有期待，有質疑，有不滿，也有擔憂。場面的氣氛張得如同拉滿的弓弦。
林凡深吸一口氣，下心中的波瀾。他知道，此刻任何一點偏頗或猶豫，都可能徹底撕裂剛剛凝聚起來的村子。他走到人群中央，目平靜地掃過每一張面孔。
“大家靜一靜。”他的聲音不大，卻帶著一種奇異的安力量，“王叔，趙叔，你們都先別急。關於分紅的事，我確實早有想法，只是最近忙擴大生產，還沒來得及跟老村長和各位細細商量。今天既然大家提到了，那我就說說我的初步打算，大家一起議一議，看合不合適。”
他先肯定了雙方的緒，表明自己並非毫無準備，又將最終決定權給了“大家商議”，瞬間緩和了對立氣氛。
“我的想法是，咱們石坨村，以後不再分什麼老村民、新村民！”林凡斬釘截鐵地說道，“只要落了戶，發了誓，守村裡的規矩，那就是真正的石坨村人！以後，咱們就是一個整，一榮俱榮，一損俱損！”
這話首先給了新村民一顆定心丸，強調了份的平等。
“但是！”他話鋒一轉，“這分紅，確實不能搞平均主義，不能幹多幹一個樣，幹好幹壞一個樣！那樣會寒了肯幹活、出大力的人的心，也會養懶漢！”
老村民們紛紛點頭，覺得這話在理。
“那咋區分？”急的趙大山問道。
“用工分！”林凡丟擲了準備己久的方案，“以後，村裡所有的公共勞，無論是砍柴、種地、修房、釀酒，還是以後可能有的其他活計，都按勞強度、技難度、辛苦程度，定出不同的工分標準！”
他詳細解釋道：“比如，進深山砍一天柴，危險辛苦，算10個工分；在村裡翻曬柴火，相對輕鬆，算5個工分；跟著王叔學木工手藝，算8個工分；在蒸餾工棚裡負責關鍵步驟的，技含量高，算12個工分…這個標準，咱們可以一起商量著定，確保公平合理！”
村民們，無論是新是舊，都聽得愣住了。這種量化計算勞價值的方式，他們從未聽說過，但仔細一想，卻又覺得異常公平！
“每個人，每天干了什麼活，得了多工分，都由各組的負責人記下來，彙總到…彙總到小婉這裡。”林凡指了指蘇婉清，“負責統一登記造冊，定期公佈，保證公開明，誰幹了多，該得多，一目瞭然，做不了假！”
蘇婉清適時地舉起手中的筆記本，微微點頭，神莊重。剛才的突然開口和此刻的沉穩，讓村民們無形中對這個“先生”多了一份信任。
“那…這工分有啥用？能換錢嗎？”王老西急切地問出了最關鍵的問題。
“工分，是分配的基礎！”林凡大聲道，“到了年底，或者每個季度，村裡賣了酒，收了糧食，刨去必要的開銷和來年的本錢，剩下的利潤，就按照每家每戶累計的總工分來分紅！工分多的多分，工分的分！公平合理，誰也沒話說！”
他目掃過新村民：“新來的鄉親，只要肯下力氣，掙的工分多，分紅自然不會！甚至可能超過某些懶的老村民！”
他又看向老村民：“而老村民們，之前為村子立下功勞，咱們也不會忘記！我提議，在計算總工分時，可以給所有老村民，按戶頭，額外加上一筆‘基礎貢獻分’，算是承認大家前期的付出和承擔的風險！但這只是一次的，以後就看各自掙的工分了！大家覺得怎麼樣？”
這個方案，既考慮了歷史貢獻，又強調了未來的多勞多得，最大限度地兼顧了公平與效率，也照顧了新舊雙方的緒。
場下一片寂靜，所有人都在消化這個前所未有卻又無比人的方案。
新村民們眼睛亮了！只要肯幹就能多分錢！這比他們原來擔心的“長工”待遇強了百倍！李壯這樣的年輕人更是拳掌，他們有的是力氣！
老村民們也在竊竊私語。雖然有點心疼那“一次”的貢獻分，但想想以後還能憑手藝和資歷掙更高的工分，似乎也不虧。更重要的是，這個方案能穩住新村民的心，讓他們死心塌地幹活，村子才能發展更快，最終大家都能益。
“我看行！”張獵戶第一個表態，他崇尚公平，“有力氣有本事就多吃，沒病！”
“這法子公道！”老王頭也點頭，“手藝好的，該多拿！”
“俺沒意見！以後就比誰工分多！”趙大山也服氣了。
新村民更是紛紛附和：“林小哥這法子好！俺們服氣！”
“對！就按工分來！誰也不好嚼舌！”
“俺以後天天進山砍柴！”
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