一旦發現有誰被強制組隊拉走，則迅速傳送組多邀請給其餘人，以在極短時間形以多打的反抗規模。
而老使用者們雖也有組隊應對的想法，但他們彼此不算太瞭解，也不肯在戰鬥中向隊友過多曝自己的底牌。
他們在有忌憚和防備的況下，彼此組隊人數又，自然是拿這幾百個投票新人毫無辦法。
而這些新人則沒有互相忌憚的心理，他們本就是在生死裡反抗，本不敢在此刻藏私，一個個都發狂拼命，完全沒有老使用者們的顧慮。
就連己組隊伍的天樞臺使用者，圍繞李大力為首的也不過才三十多號人，比起新人數量於絕對的劣勢。
李大力遲遲沒有再發起強制組隊，似乎在商量對策，其主要擔憂還是怕有老使用者在戰鬥中死亡淘汰。
雖然說蘇衍能給大家兜底淘汰賽，但只要有人去了淘汰賽階段就相當於落後了一個梯隊，不管怎麼說都是有損失的。
最關鍵的是，淘汰賽出來後就未必能追上蘇老闆的步子了，到時候指不定會遇到什麼不講理的奪冠者、更是不到蘇老闆的庇護。
這群新人現在是一群在死亡威脅下的瘋狗，誰先上誰就可能被咬傷、乃至咬死。
大家都有忌憚心理，不想在有選擇餘地的時候跟一群新人拼死。
而新人們也察覺到這一點，自信心更足，甚至有人在流頻道上公開囂。
“我以為能跑前面的競走者有多強呢，不還是一個個怕死怕輸怕傷！”
“怕就別競走，真以為新人好欺負？我把話放這兒了，我們這裡566號人！任何一個被強制組隊走了，首接邀請其餘人，任何人的強制組隊都要面對五百多人！”
“@秦山，那個姓秦的，你剛才不是很狂嗎？你再狂一個試試，信不信我強制組隊你！”
“對！你們既然要殺我們，就也要做好被我們殺的準備！兔子急了還咬人，真以為我們沒有玉石俱焚的勇氣？”
新人們咄咄人，幾番發言倒是惹得老使用者沒怎麼說話了。
很顯然，新人在生死危機下的被迫迅速抱團，反而巧妙的走上了集團結的威懾道路，有“藉助奪冠者威勢而確保自競走安全”的異曲同工之妙，也是靜早前認定的“越高的競走階段越會呈現集團式的競走態勢”。
這是人類的本，在適應新環境後必然會採取抱團取暖的本能。
而弱小者的集抱團，只要凝聚力越大，威懾力也就越大。
甚至說到了這一步，這五百號新人可以隨意威懾任何一個沒有形強力抱團的老使用者們。
只要對手沒有高凝聚力的團結構，只要沒有必死廝殺的覺悟，就絕不可能比他們強。
當然，有個前提：沒有絕對的個力量和小團，能碾這五百人。
老使用者雖然強，但強如李大力也只敢一口氣針對十多名新人，而不敢一口氣面對數百新人。
新人們意識到這點，也通過幾個小時的僵持更深的意識到自己現在竟於“優勢方”。
一時間，諸多新人在巨大的局勢反差之下，不由自主的有些飄飄然了。
甚至，有人開始放下狂言。
“讓蘇衍滾出來！”
“剛才殺我們的舊賬，也該算一算了！”
