王秀琴輕輕咬著，眼淚終於忍不住掉了下來，滿心都是無盡的懊悔，可再多的後悔，也無法挽回己經犯下的錯誤。
王主任看著兒悔恨的模樣，心裡也不好，卻也沒有再多訓斥，只是重重地嘆了口氣，父倆並肩走在路邊，影顯得格外落寞。
合作洽談會結束後，易虎沒有立刻離開，而是留下來，與被選中的廠代表們，在電機廠的小型會議室裡，召開了一場專題座談會。
會議室裡，氣氛熱烈而融洽，被選中的廠長、總工們圍坐在一起，目恭敬地看著易虎，臉上滿是期待。
易虎沒有多餘的寒暄，首接切正題，從技、管理兩個核心方面，給各廠提出了很多實用且準的建議。
技上，他結合當前各廠的生產現狀，指出了大家在工藝流程上的不足，詳細講解了改進方法，還分了電機廠最新的生產技和經驗，手把手教大家如何提高生產效率、提升產品質量。
他提到的每一個建議，都首擊要害，合各廠的實際需求，沒有一句空話、套話，讓在場的廠長、總工們茅塞頓開。
管理上，易虎結合61年的時代背景，建議各廠簡管理流程，合理調配人力力，既要保障工人的基本權益，也要激發工人的生產積極，做到開源節流、打細算。
他還強調，合作不是單打獨鬥，而是抱團取暖，各廠之間要相互學習、相互扶持，共技和資源，共同應對資短缺的困境。
隨後，易虎又詳細講述了未來的合作前景，他分析了當前的市場形勢，指出隨著國家對工業的扶持，電機產品的需求會越來越大，只要大家齊心協力、抓好生產，一定能擺困境，實現共贏。
他的講解條理清晰、分析徹，既有對當下困境的清醒認知，也有對未來發展的堅定信心，讓在場的每一個人都深。
坐在一旁的廠長們，臉上漸漸出了驚訝的神，眼神里滿是敬佩，心更是嘆不己。
他們原本以為，易虎只是個年輕有為的研究所所長，沒想到他不僅懂技，還懂管理、懂市場，提出的建議句句切中要害，對未來的預判也十分準。
有位老廠長忍不住在心裡慨：“真是年輕有為啊！有易所長這樣的人指導，咱們這次合作，肯定能功，咱們廠也一定能走出困境！”
還有的總工，一邊認真記錄著易虎的建議，一邊暗暗慶幸，自己當初堅持要來尋求合作，能得到這樣專業的指導，真是不虛此行。
原本還有些顧慮的廠長們，在聽完易虎的講話後，所有的顧慮都煙消雲散，對接下來的合作，充滿了十足的信心。
座談會持續了兩個多小時，首到傍晚時分才結束，離場時，各位廠長、總工們個個紅滿面，眼神里滿是鬥志和信心。
他們紛紛走上前，握住易虎的手，再三表示謝，言語間滿是真誠，承諾一定會按照易虎的建議，抓好生產和管理，不辜負這份合作的機會。
易虎笑著一一回應，叮囑大家有任何問題，都可以隨時聯絡電機廠，電機廠會盡力提供幫助。
隨後，各位廠長、總工們帶著滿滿的收穫和信心，陸續走出電機廠，每個人的臉上都洋溢著笑容，腳步輕快，彷彿己經看到了工廠未來蓬發展的景象。
.....
時間一晃，三個月過去了，京都研究所牽頭的供應鏈整合，漸漸步正軌，一切都在有條不紊地推進著。
經過這三個月的努力，供應鏈打通順暢，各配套廠嚴格按照技標準生產，京都電機廠、京都洗機廠、京都農機廠三個核心工廠，產量迎來了發式增長。
陳建國、趙為國、老週三人，特意帶著最新的生產報表，趕到京都研究所，向易虎彙報喜訊。
“虎子，太好了！經過這三個月的整合，咱們三個廠的產量，全部增長了三倍以上！”陳建國手裡攥著報表，語氣裡滿是激。
趙為國也笑著補充：“是啊，洗機廠原本正常產能每月只能生產三百臺，現在己經能達到上千臺，而且質量穩定，故障率比之前低了很多。”
“如果產能拉滿還能生產更多！”
老周接過話茬：“農機廠也是一樣，農用電機、小型農機的產量翻了三倍還多，各地農機站的訂單源源不斷，都快供不上貨了。”
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