第465章 失火，拍馬不及（第四更）
這就實在太怪異了。
尹曼是愣了好一會兒，才終於反應過來，認真地點了點頭。
“好、好的葉總，我明白了，待會兒我就讓財務統計一下員工人數，然後每個人平均分配。”尹曼虛心地說道。
葉知秋笑了笑。
這就對了嘛。
“嗯，再拿出來五十萬，也是作為獎金，拿來給你和公司裡的骨幹員工，以及各門店的店長們分一分，你個人拿十萬，剩下四十萬他們平分。”葉知秋說道。
錢不知怎麼花的時候，發獎金就行了。
當然，這也只能作用於部分錢，而且員工數量龐大的況下。
比如這四百萬獎金，拿來給暗香咖啡，近千名員工來發，每個人其實就能分到四五千塊的獎金。
這個獎金的數量，約等於一個月的工資，有些良心公司在效益好的時候，就會拿出一部分利潤，作為獎金，來獎勵員工。
所以，這部分資金用來當作獎金，也是任務規則可允許的。
再多的話，這個辦法就行不通了。
被葉知秋這一番作，850萬輕輕鬆鬆解決。
最終，在離開暗香咖啡總部之前，葉知秋再次盯住尹曼，趕把這部分獎金，都發出去！
而且，從今往後，要在暗香咖啡中，定下一個新的制度。
只要單日利潤大於20萬塊，就要拿出其中的30％，當作獎金，發放給創造該利潤的門店。
這樣做的目的很簡單，葉知秋就是擔心在這最後的十天裡，萬一哪些門店營業額暴漲，一不小心十天時間，又給他賺來200萬……
那他的任務可就完蛋了！
單日利潤20萬塊，也就是十天利潤200萬。
雖然現階段每天的利潤只在三萬左右，這種可能很小，但吃一塹長一智，就必須要堵住各種才行。
只要按照他的這條政策，那麼就算日純利潤達到了20萬，那麼再發放回去30％的獎金，十天之最終賬面上剩下的錢，就絕對不會超過200萬。
只要過這十天時間，讓他完任務，十天之後怎麼掙錢，他就都不心了。
又是一番千叮嚀萬囑咐後，葉知秋才離開暗香咖啡。
忙活了一上午，可謂是四救火。
和雲離兩人，走出暗香咖啡時，葉知秋突然又意識到一個嚴重的問題！
剛剛尹曼說，最近這段時間房價暴漲，十幾天時間裡，至上漲了30％……
剛才他沒反應過來，但現在他赫然想起，他可是還有房地產行業呢！
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