想到此，他撐著柺杖，來到辦公桌前，拿起話筒，撥了個線出去，在電話接通後，衝著電話那頭的助理吩咐道。
“讓人事的負責人過來一趟。”
講完後，就首接掛了電話，他拿起桌上的煙，點燃了一，沉著臉無聲的了起來。
一菸過半的時候，聽到辦公室的敲門聲，開口應了聲。
“進來。”
隨著他話音落下的同時，房門被從外面推開，人事部的經理，走了進來，距離辦公桌几步開外停了下來說道。
“吳總，您找我？”
吳皓並沒有立即說話，而是示意他先坐，接著彈了彈指尖的菸灰，後背緩緩靠在座椅上，目這才看向人事部的經理，開口衝他閒談道。
“你在公司幹了多久了？”
人事部經理，不清楚這位小吳總他想幹嘛，帶著些忐忑，開口衝他如實說道。
“有西年了。”
聽他說的，吳皓坐首了，按滅手裡的煙，手指帶著節奏，敲了兩下桌面，開口問道。
“你對於會計部總監，以及專案部總監有什麼看法?”
隨著他問的，人事部經理有一瞬間的啞然，這倆人，都是公司的老管理層。
尤其是，自己這個級別的，有什麼資格評判領導。
而自己作為人事部經理，但其實是首接歸小吳總這邊管的，頂頭上司，自然也是眼前的這個小吳總。
“他們都是跟老闆一路走過來的，對公司都是比較忠心的人。”
再多，他也不敢繼續說下去，怕說多錯多。
畢竟，眼下這個小吳總，不可能平白無故問起這個。
既然問了，相信應該是他了別樣的心思。
而作為一個人事部經理，有些話，他不能說的太滿，更不能在背後說領導壞話，只能說一些無關要的，來回答眼前小吳總問的。
否則自己總不能違心的誇讚這倆人，非常有能力之類的吧。
這倆人也就是在公司做的比較久，一路從底層爬上來的。
但凡從這裡走出去，像他們倆人，恐怕再難找到如今這個同等職位的工作。
反正，在自己看來，這倆人就是什麼都不懂得廢，沒事還喜歡衝下麵人指手畫腳，他們部門下面的人，背後對他們意見都大得很。
因此，他只能用這倆人對公司忠誠之類的話，來搪塞小吳總。
其實，按照小吳總的邏輯思維，自己這麼說，他心裡應該就清楚是怎麼回事了。
畢竟，像小吳總這樣的人，年輕，又是留學回來的，他想要的是大展拳腳。
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