“我覺得可能會有所調整。”
“調整什麼?”
“比如,減工作量,多陪孩子。”
姜菁姝笑了:“我問你一個問題,如果一個男 CEO 有了孩子,你會問他‘會不會減工作量’嗎?”
男記者愣住了。
“你不會,因為你覺得男人的事業比家庭重要,但人不一樣,你覺得人的家庭比事業重要,所以你會問我‘會不會減工作量’,但你不會問一個男人同樣的問題。”
全場安靜了。
“我告訴你,我會不會減工作量?不會!因為我的事業和我做媽媽這件事,不矛盾,我工作的時候,是一個好老闆;我在家的時候,是一個好媽媽;我可以同時是這兩個人,不需要誰讓著誰。”
全場掌聲雷。
那個男記者臉紅了,坐下了。
姜菁姝靠在椅背上,笑了。
癲子的聲音在腦海裡響起:“叮!金句輸出!影響力值+5000!宿主,你剛才那段話,太帥了!”
“不是帥,是實話。”
“實話才帥!”
產後第三個月,姜菁姝迎來了研究生論文答辯。
論文題目是《論影視專案投資的風險控制——以迦火傳為例》,三萬七千字,改了十一稿。答辯委員會有五個人,西個教授加一個業界專家。
答辯地點在京市大學研究生院,姜菁姝到的時候,教室裡己經坐滿了旁聽的學生。
穿了一件黑連,頭髮紮起來,化了淡妝。
生完孩子三個月,材己經基本恢復了,但氣還有點差。
不在乎。
答辯開始。
講了十五分鐘,從研究背景、方法論、案例分析到結論,條理清晰,資料詳實。
然後是提問環節。
第一個提問的是陳教授,六十多歲,頭髮花白,是文化產業管理專業的元老。
“姜菁姝同學,你的案例分析很詳實,但我覺得你的結論過於樂觀。你說‘影視專案可以過多元化投資組合來分散風險’,但在實際作中,影視專案的關聯很強,一部戲撲了,會影響整個公司的現金流,你怎麼看?”
姜菁姝想了想:“陳教授,您說得對,……”
陳教授點點頭,沒再追問。
第二個提問的是張教授,五十多歲,戴眼鏡,看起來很嚴肅。
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