林點了點頭，端起茶杯又抿了一口。
放下杯子時，目掃過在座的每一個人。
的語氣乾脆利落，不帶半點拖泥帶水。
“好，既然大家都看出問題來了，那我就把幾件事定下來。”
“第一，招一線工人。”
“優先考慮有經驗的練工，工資待遇從優。”
“第二件事，立刻立專門的設計部門，面向社會招聘專業的設計人員。”
說到這裡，林眼神亮了幾分，語氣裡帶著幾分篤定的野心。
“咱們錦繡服裝廠既然要做，就要做出自己的名堂。”
“不能老是跟風模仿別人的款式，跟在別人屁後面跑，永遠只能撿別人剩下的。”
“咱們要有自己的設計、自己的款式，做出屬於錦繡的特，才能在市場上站穩腳跟。”
“第三件事，馬上立銷售部門，這件事由陳飛牽頭負責，我給你兩個發展方向。”
轉頭看向陳飛，語氣鄭重。
“廠裡現有的員工裡，有想法、有幹勁、腦子靈活、願意跑業務的，都可以報名試試，我願意給大家機會。”
“但有一點，選人必須符合要求，有能力就上，絕不能濫竽充數，混日子的人我這裡留不得。”
“銷售部門單獨設立考核機制，業績做得好的，除了基本工資，還有額外的提獎勵。”
“幹得不好、達不到考核標準的，首接換崗，能者上、庸者下，這是廠裡定下的規矩，誰都不能破例。”
“另外，要是廠裡部沒有合適的人選，也可以從外面招聘有經驗、有客戶資源的銷售人才。”
“工資待遇可以當面談，前提是要有真本事，能給廠裡帶來實際業績，會耍皮子吹牛的，來了也沒用。”
陳飛認真地聽著，在本子上飛快地記著。
一筆一劃寫得工工整整，生怕掉一個字。
又轉向蘇衛東，代道：“裝置的事，由廠長負責調查。”
“哪家的裝置好、價效比高，需要多費用，做一份詳細的調查報告出來，到時候首接跟我彙報。”
蘇衛東點頭應了，在本子上刷刷地記著。
……
會議結束的時候，己經快十二點了。
蘇衛東本來說去外頭吃。
林擺了擺手，站起來拍了拍角。
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