“是嗎？”溫念晚抬眸看向他，眼神澄澈堅定，氣場沈穩毫不退：
“既然你全程指導把控，那就請拿出對應的指導記錄、工作對接憑證。”
“從專案出現數據異常開始，到通宵整改修覆、調整推廣策略，全程都是我獨立對接推進，你從未參與其中，何來指導一說？”
字字有理有據，句句直擊要害，問得高澤凱瞬間啞口無言，支支吾吾再也說不出一句完整的辯解。
就在這時，謝硯辭抬手示意一旁的陳舟，將一份正式調查報告遞給現場人事負責人，同時語氣冷沈開口：
“剛好藉著今天覆盤會，同步公佈一份部調查結果。此前專案前期出現的後臺資料異常一事，行政與人資部門已經完完整核查。”
陳舟起，將調查檔案投屏公示，語氣客觀正式：
“經後臺日誌核查、辦公裝置痕跡取證確認，本次專案前期核心資料異常，系高澤凱私自登專案後臺，人為惡意篡改所致，初衷為嫁禍一線執行同事，干擾專案正常推進，相關後臺作記錄證據完整，事實確鑿。”
兩項嚴重職場過錯，當眾一一做實。
一邊是惡意篡改專案核心資料、蓄意構陷同事，擾專案正常運轉；
一邊是專案落地後公然搶佔他人工作果，欺瞞管理層，無視公司職場規則。
兩件事質都極為惡劣，已經徹底公司的紅線底線。
主管當即起，神嚴肅，語氣嚴厲：“高澤凱為老員工，不但沒有起到正向帶頭作用，反而暗中製造工作阻礙、構陷同事，專案取得果後又公然搶功，無視團隊付出，嚴重違背職業守，也無視公司規章制度。”
在場各部門負責人紛紛搖頭，看向高澤凱的眼神里，滿是失與不滿。
高澤凱徹底慌了神，臉慘白毫無，想要上前求辯解，卻被謝硯辭冰冷沈斂的眼神直接制止。
謝硯辭目淡淡掃過高澤凱，周氣沈到谷底，語氣平靜，卻帶著管理層不容置喙的最終決斷：
“惡意篡改專案核心資料、蓄意構陷同事、虛報工作果搶佔功勞，多項行為嚴重違反公司員工管理制度，對團隊風氣與專案推進造極其惡劣的負面影響。”
“經公司管理層統一商議決定，對高澤凱做勸退離職理，即日起生效。人事部門即刻對接，辦理後續離職相關手續。”
一錘定音，沒有任何商量與迴轉的餘地。
高澤凱渾發，無力地癱在原位，再也無從辯駁。
最終只能在全場眾人鄙夷、冷漠的目裡，狼狽不堪地匆匆離開了會議室。
隨著他黯然離場，這場突發的搶功風波，正式落下帷幕。
覆盤會重新迴歸正軌，溫念晚條理清晰、資料詳實地完了整場專案正式彙報，邏輯縝，專業度十足，贏得了在場所有管理層的暗自認可。
會議結束後，主管特意住溫念晚，拍了拍的肩膀，語氣由衷欣：
“今天表現很好，遇事沈穩冷靜，有理有據，不卑不。踏實做事的人，公司永遠不會埋沒。”
溫念晚微微躬，態度謙遜得，沒有半分居功自傲：
“謝謝主管認可，這份工作果離不開團隊配合和公司給到的平臺，我只是做好自己分該做的事而已。”
連日在心底的鬱結與霾一掃而空，眉宇間繃的神緩緩舒展，眼底漾開一抹清淡釋然的笑意。
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