“這是？”
李仕山翻開資料的第一頁。
這是一份關於在全省範圍執行新的公務用車標準的通知。
容李仕山很悉，其中一部分還採用了自己報告。
李仕山沒想到這個規定這麼快就下發了。
往後翻還有一份通知，是關於規範領導幹部辦公用房的通知。
主要就是要求各市、縣、鄉鎮領導幹部的辦公用房不得超出國家規定。
要求各單位自查自糾，限期整改完。
再往下看還是兩份通知。
一份是《關於嚴向企業收費罰款攤派的通知》，另一份是《關於逐步清理農業稅尾欠的通知》。
看到資料最後一頁，是一個人員名單。
名單上面的名字李仕山很是眼。
李仕山仔細一回想，這不就是培訓班被開除的那些學員嘛。
在黨校培訓期間，一旦有被開除的學員都會及時公佈在公告欄上，為的就是給大家一個警示。
李仕山在大腦裡快速地琢磨手裡的這份資料
這份材料裡面，又是規定，又是名單的。
洪華這是準備讓我做什麼？
在工作上，每當遇到問題或者是現在這個局面，李仕山都會迅速地對況進行一個分析和預判。
主思考、主應對，不會眼地等著領導來佈置。
這已經為了他的一種本能反應。
說白了就是一種自我保護機制。
李仕山早就過了熱衝、不懂得決絕的年紀。
學會拒絕，就是保護自己。
這件事說起來似乎很容易，做起來卻太難。
尤其是你的上級和朋友讓你做的事。
有的是礙於權力，有的是礙於面子，不好意思拒絕。
如今的況，洪華華拿給自己的資料，明顯是有事要做。
如果分析預判出這件事對自己帶來嚴重影響，也是可以過方法拒絕的。
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