他這麼做，是有底氣的。
或者說，周振邦現在的困境，都是他冷鋒一點點算計，誤導甚至是迫得來的。
在集團沒有走非法程式，過梅瀚文拿了畝地之前，周振邦在集團公司的地位是超然的，甚至是統治的。
那時候的冷鋒，對周振邦的關心程度，甚至一度超過了周振邦的秘書。
公司所有副總和中層領導，都為冷鋒這個總經理深不值：一個副廳級二把手給同是副廳級的一把手當應聲蟲，這也太丟人了。
但是，這種現象在周振邦過梅瀚文拿了畝地之後，猛地反轉過來。
記得那是集團公司剛和星城市政府簽完合同的第二天，集團公司應董事長的要求，舉辦一場慶祝會，慶祝集團公司功低價拿地這個事。
結果，慶功會上的冷鋒一改之前的阿諛奉承，板著臉，一句好話都沒有。
並且明確指出，這次公司低價拿地的舉措，是董事長周振邦同志推下的決策，本沒有經過他這個總經理同意。
對此，他要求周振邦董事長在這件事上，要承擔全部責任。
冷鋒的表現讓所有人都驚掉了下！
要知道，在這之前周振邦在集團公司的地位，和皇帝也沒什麼差別了。
一句話，甚至一個臉、一個眼神，都牽扯到某個人，甚至是某個部門的利益，都要讓大家費盡思量去揣。
哪裡有人敢對他這樣說話？！
事實上，這還僅僅只是開始。
後面的冷鋒變得越來越強勢，在省國資委的支援和默許下，開始了對整個集團的人事佈局進行了大調整。
把財務、採購等核心部門負責人，全部更換了一遍，直接把周振邦籤批的預算執行率，從90%幹到了45%。
從實質上，大大削弱了周振邦的決策權。
這種人事大調整的活，冷鋒幹得非常聰明。
他首先提議，集團公司必須增設一名副總級的總會計師，負責集團公司的資金流向審批；
這位總會計師是省國資委的一名副長，調來康泰顯然是“高配”，當然很配合冷鋒這個總經理的工作。
這個總會計師的職權範圍難免不和分管財務的副總有重疊，必然會產生矛盾。
結果，冷鋒和這位總會計師一起使力，把這位分管財務的副總給趕走了。
這位副總是周振邦的鐵桿心腹，可以說是他的左膀右臂，這下子就被砍斷了一。
這還不算完，冷鋒還親自組織了審計力量，對集團的採購部進行了上溯5年的採購審計。
憑著審計出來的問題，強提出撤換分管採購部的副總。
面對冷鋒猶如水的攻勢，周振邦想要招架還擊的時候才發現，自己因為非法拿地的把柄被冷鋒握在手裡，本沒有還手之力。
那位分管採購部的副總也一樣。
