接下來的半年之中，籌委會以每個月一批的速度稽核接納新員，而各個部門的架構也已經初步型，在施耐德作之下秘資金從海外源源不斷地輸，資採購工作也在有條不紊地進行著。（百度搜索更新最快最穩定)在形勢一片大好之下，十二月初在廣州秘舉行了穿越集團第一次全大會。
當然了，說是全，其實還是有相當一部分員沒法到場，只能過網路接觀看影片直播的方式參與其中。但這樣也已經足夠民主了，至每一個員都不用擔心自己因為缺席而“被代表”。
這次與會的員總共三百七十六名，基本上都是通過了籌委會的反覆稽核，已經決定要參加最終穿越的人。其中不是“政治上靠得住、行中衝在前”的積極分子，早就砸鍋賣鐵散盡家財，直接搬來了廣州全心投穿越大計。
會議的容主要是通過幾個重要的議題，採用全投票方式，凡年滿十八週歲的員一人一票，超過三分之二的人贊便過，反之否決。蒙賀還專門在論壇上設定了一個網路遠端投票板塊，讓只能在家裡看直播的員們也能即時參與投票環節。
第一個大的議題便是穿越團的組織架構決定。這事往近了說是決定穿越集團的權力歸屬和行政結構，往遠了說將會影響穿越集團未來在另一個時空中的利益分配甚至是遠期的政權建立，對所有員來說這絕對都是一等一的大事。據籌委會的安排，這個議題早在兩個月之前就已經放在論壇上由員們進行討論，然後由經過了三次投票，淘汰了絕大多數不靠譜或者應者寥寥的提議，到今天這個會議上還剩下三種組織架構方式供員們進行最終投票選擇。
幾百號人聚在一起做事，想要統一思想是極為困難的事，而且參加這個計劃的員普遍都有中等以上的文化程度，各自都有各自的想法和意圖，對這麼多人進行大規模洗腦也不是一件容易的事。與其費力不討好地去試圖統一左中右不一的思想，倒不如先把所有人納到同一個行政框架下，先用政治制保證讓每個人都在這個集當中發揮自己的作用，再在穿越後的逐步擴張中去慢慢統一思想認識，這便是籌委會想要實現的目的。
三個備選方案經過一投票之後立刻就有了答案。偏右的元老式貴族議會與偏左的倡議全民參與決策的直接民主制都敗下陣來，最終還是採用了間接民主形式的代議制，即員選舉代表組代議機關來行使集權力。當然，鑑於目前的團隊規模和文化背景，這個權力機關無論是議會還是人大似乎都不太妥當，經過短暫的爭論和新一投票之後，總算把名稱確定下來穿越集團最高執行委員會，簡稱執委會。在今後很長一段可見的時期，執委會都將作為穿越眾的最高權力機關存在，直到時機穿越眾立自己的政權為止。
執委會的委員由全員大會投票選出，每屆任期四年可過選舉連任，但有鑑於目前的特殊狀況，第一次選舉將在穿越後一年才進行，當下的臨時執委會則由現在籌委會委員們自晉級組。關於執委人選還通過了一個由白克思提出的特別議案，有鑑於陶東來對於穿越計劃的特殊貢獻，他將獲得執委會終委員的榮譽，當然這個資格是不能世襲或者轉讓的，並且也沒有諸如一票否決權之類的首腦地位。
之後的第二個議題與每個員也是息息相關，那就是穿越眾未來在新時空中的利益分配方案。首先每個穿越員無論男老或歲數，都自獲得一萬原始作為分紅資本，不管是出錢最多的陶東來，還是本沒出錢的小朋友都一樣，這個分紅份不可出售或轉讓，可以合法繼承，但跟投票權不掛鉤，仍是年人一人一票。而除了每年的份分紅之外，員的收將主要來自於職務薪金、重大專案獎金、崗位津。當然，的收安排還需要各個部門負責人與主管經濟的施耐德等人商議後才能作出決定。
份的確立讓整個穿越集團的管理制度更趨近於份制企業，這樣一來執委會下屬的工業、農業、建設、軍警、務、商務、後勤等籌備小組看起來就更像是同一個公司中的不同職能部門，而執委會就變了整個公司的執行董事會。當然這種制度還有更為重要的一點是讓穿越眾在新時空中獲得經濟上的平等地位，這樣至在初期不會有太多關於收差異過大的抱怨，員們也能對集團未來的發展有更大的期許。
主要的兩個議題之後，就是執委會公佈接下來的計劃安排了。按照各個部門之前遞上來的方案，有多個培訓計劃需要在剩下的不多時間裡叉進行，而這其中繁雜的人力資源調配就將為執委會臨時委員們上任之後所要面對的第一項艱鉅工作。
大規模的普及培訓主要有以下幾項：建設部的工地施工及林木砍伐培訓；軍警部的全員預備役軍事技能以及野外生存技能培訓；海運部的船員技崗位及基本航海技能培訓；醫務部的急救技能培訓；農業部的糧食耕作培訓等等。另外還有一些小規模的培訓專案，比如針對各部門管理人員的行政制度培訓，針對外商務部門的歷史知識培訓等等。這其中有不培訓容已經分期分批展開，但由於人手的缺，往往同一個人要參與數種培訓課程，在此期間還得參加正常的資籌備工作，難免就招來了一些抱怨的聲音。
另外執委會向全員發表了建議個人在穿越行時攜帶的品清單，主要是以日用品和戶外用品為主，每人的準攜帶重量為100公斤，考慮到婦的生理需要，可以在這個重量的基礎上再上浮20公斤。這個標準立刻便招致了為數不多的員強烈反對這點重量別說裝老孃的服，是化妝品加上鞋就差不多快到上限了有沒有？
在經過一番激烈爭論之後，大會不得不提出臨時特別議案的審議，最後總算是把這個人均攜帶品的重量上限又增加了100公斤，而標準則是在200公斤的基礎之上再增加40公斤，這下才總算平息了爭執。
經過這麼一番爭執之後，所有人都發現目前的男比例其實仍然嚴重失調，三百七十六人中只有五十七名，其中未婚的二十三人，這中間還有三人是跟著家長一起投穿越大業的未年人。而男員中未婚人數竟然高達兩百多人，也就是說未婚男的比例竟然超過了十比一！
面對群激的單漢們，炮委員們只好又把當初的說辭再一次拿出來安大夥兒，並且保證在新時空站穩腳跟之後對外貿易的重點就是引進適婚。當然了，對於某些人提出要驗蘿莉養的特殊要求，執委會當著眾多員的面也只能模糊地表示會視實際況酌考慮。要知道現在雖然員還不多，但充滿權意識的員已經在團隊部樹起了婦聯的旗幟，執委會這幾老油條可不想為了某些荷爾蒙過剩的傢伙去得罪們。
好不容易擺平了怨聲載道的員們，執委會趕進下一個環節，籌備工作的進度彙報。這大概是到目前為止執委會最為驕傲的工作了，各項準備工作在充足資金的保證之下都進行得較為順利。
海運部在孫長彌和越之雲的主持之下，已經從二手船舶市場上訂購了一艘7500噸級的滾裝船，載貨量超過6000噸，船有側面裝卸跳板，並且船上有兩臺吊杆，備一定的自卸能力。這艘購價1500萬的大船在經過一定規模的改造維護之後，將會作為穿越集團資運送的主力船使用。當然了，這麼大的一艘船，其平時的保養和使用所消耗的資也是非常客觀的，所以這艘船在榆林港靠岸之後，恐怕就很難再有機會挪窩了，更大的可能是作為海邊的一個固定防設施來使用。不過儘管主力船的未來十分黑暗，執委會還是為其取名為“新世界號”，怎麼說這艘船也是整個籌備計劃中單項價格最高的一件東西了，已經有人提議要在今後時機的時候把這艘船改建穿越眾的歷史博館。
鑑於專業人手缺乏的現狀，海運部另外購買了一艘2000馬力的拖和四艘千噸級無力近海甲板駁船，另外還有海運部曾經特別提到過的退役登陸艇一艘，再加上四艘百噸級的鐵殼漁船，組了船隊的其餘部分。
工業部的訂購清單已經完了大部分，但有些定製的裝置和機械還需要等一段時間才能從廠家提貨。而農業部的籌備工作則比較麻煩，相當多的作良種都必須要等到穿越行之前才能移植到船上，而像家禽家畜也是同樣的道理。袁若修老爺子已經在三亞東邊的英州租下一個小農場暫時安置這些無法提前太長時間上船的農業資，待從湛江購買的駁船船隊沿海南島東岸南下時再裝船起運直奔榆林港。
而作為資籌備重點專案的軍購，則是由負責的北分舵發來了進度報告。截止目前，北方面已經按執委會軍警部的要求，採購了外貿出口的56式半自共300支，子彈萬發，以及大量各種國無法購買到的軍用品若干。出於安全考慮，這些槍支平時將只配發一個彈夾的彈藥並且統一管理，另外執委會並不打算給全員配發手槍。全民配槍將會造的惡果，這些年來國不斷發生的大大小小槍擊案已經給全世界做出了多次生的示範。在執委會的構想中，只有外出危險地區執行任務的人員才會配發手槍這樣的防武。
而軍警部原本的採購計劃則是需要作出小小的調整，因為最近施耐德給軍警部介紹了他以前在歐洲的一個客戶，據說這個客戶有渠道搞到諸如fnscar和hk416這樣的軍用版槍支，甚至連一部分重型武都不在話下。北分舵的負責人難以抵擋這樣的**，已經飛去了東歐和對方直接接，估計一週後就會有結果了。而已經購買的武彈藥和軍用資將由聯絡好的專業走私公司用集裝箱裝運的方式從國西海岸穿過太平洋抵達香港中轉碼頭，然後立刻馬不停蹄地轉運到已經在此停靠的“新世界號”上。
