對於培訓手段的要求不僅僅來自於剛剛立的海軍，陸軍編制的日漸擴大，兵種的專業化、熱兵時代的戰進化、近現代軍隊系統的建立，都需要有功能更完善的兵員、指揮培訓機構。特別是對於基層歸化民軍的的培訓工作，僅僅依靠普通軍訓的批次兵模式已經不能滿足新形勢下的需要。
在考慮了各方面的意見和客觀需求之後，軍方決定立一所專門的軍校來解決這個問題。在陶東來公佈這個訊息的時候，其實軍校的修建工作已經悄悄在勝利港東岸的軍營區啟。在這所軍校建以後，招收件將從現役的陸海兩軍當中挑選，而這些幸運兒都有機會為未來共和國的將星。
除了為自的軍事力量培訓指戰員之外，這所軍校的立還有一個不便宣諸於口的功能，那就是為穿越集團所扶持的某些外部勢力培訓作戰人員。例如北越方面經過了錢天敦等人的勸說之後，這次就已經派來了以鄭廷為首的一些軍，準備要在勝利港接一段時間的特別培訓課程。而福建方面也有訊息反饋過來，許心素集團近期會派人到勝利港來，學習火槍、火炮的作戰戰及武的維護維修等等。至於“福瑞”就更不用說了，從駐廣辦立以來，李家民團就一直有人在接駐廣辦軍代表的訓練。
這種質的軍事援助雖然沒有直接賣槍賣炮的軍火貿易效果明顯見效快，但執委會和軍方卻對此非常重視。這些外面來的訓人員從海漢軍方所能學到的東西，基本都是建立在熱兵作戰的基礎之上，而在目前的整個遠東地區，製造熱兵的技還沒有第二家能與穿越集團相提並論，但凡接了海漢這套作戰理論的外部勢力，就必定會在武供應上產生極度依賴，很難再與穿越集團形軍事對立。
當然了，某些歷史的教訓還是不得不吸收的，像某燈塔國那樣在幾十年間不斷地扶持一些外國武裝勢力，然後在數年之後又不斷地被這些搬起來的石頭砸到自己的腳上，這種花錢打臉的蠢事也是軍方要盡力避免的一個方面。軍方對此也有比較充分的預防措施，那就是最為擅長的政工宣傳。
這次軍警部的機構調整之中，除了引人注目的警務力量拆分，海陸單獨軍之外，還參照後世共和國的國防部編制，立了政治、參謀、後勤、裝備幾個功能細分的部門。其中的政治主管的工作領域就是軍隊部的政治工作和軍紀督查，同時也是軍方對對外進行宣傳工作的視窗。對於前來接培訓的外方人員，洗腦課程肯定是整個培訓之中的必備環節之一，就算不能把這些訓人員的思想變民團兵那樣以“效忠執委會”為最高使命，至也能把他們刷到後世“東非解放軍”那樣的程度。
對海漢軍方來說，這些部隊能學到多戰，戰鬥力能提高到什麼地步，那都是次要的，最關鍵的是要讓這些軍的屁從此就堅定不移地坐到了海漢這邊，不能再生出任何與海漢為敵的心思。穿越集團需要的是在必要時能配合自武裝力量進行作戰的協從軍，而不是強大到足以能對自造威脅的競爭者。
參謀是軍委的軍事指揮機構，今後擬定和組織各種軍事計劃，指揮協調軍隊的作戰行，都將由參謀負責實施。後勤則是統一管理各支部隊的軍需供應、衛生勤務、駐地修建等等事務。
值得一提的是這次新立的裝備，這個部門的職能顧名思義，就是負責全軍武裝備的研發製造工作。軍工系的機構設定弊端，在過去的一年中已經逐步顯現出來，各個參與單位的責權不明，造了軍工單位的工作效率一直無法得到有效提升。執委會雖然早早就認識到了這個問題，但由於相關的單位太多，冒然進行機構調整的影響實在太大，因此這個事一直於籌備階段，直到穿越一週年，各方面的準備工作都七七八八做得差不多了，陶東來才在會上公佈了相關的調整方案。
所有參與軍事裝備研發製造的生產單位，將與軍委的裝備共同出資，立一個經濟實來作為軍工生產工作的主管單位。簡單的說，這就是一個17世紀版本的“蘿莉控（norinco）公司”，負責安排軍備專案的研製、開發、生產，協調軍方與設計、生產單位三方的關係，同時還會接管對外的軍火貿易及一部分軍援計劃，實現產供銷一化的經營方式。
這家許可權頗大的新機構將被冠名為“海漢兵工”，會在近期就接管所有的武裝備生產事務。在這次的選舉之前，上屆執委會已經過決議，任命主管工業的執委白克思出任“海漢兵工”的執行長。這個機構立之後，有改變目前軍工系中研製、生產、使用三個環節通不暢、責權不明的狀況。而白克思上任之後的首個任務，就是與北越使團商談今年的軍火銷售方案和其他軍事援助計劃。
在會上宣佈的另一個與軍方相關的訊息，就是穿越集團在安南的駐軍將擴編立民區獨立營一事。在一月援越行時期，黑土港方面其實就已經擁有了三個連的武裝人員編制，距離營級編制其實相差並不算大。而錢天敦等人率領的黑土港民團部隊在為期二十天的戰鬥中屢立奇功，表現十分優異，戰後的擴編幾乎就是板上釘釘的事。現在先宣佈這個事，也是為三天後的軍方頒獎典禮預熱一下，屆時錢天敦的升職嘉獎令和立安南民區獨立營的通告，還將在頒獎禮上再公佈一次。
在完以原軍警部為中心的機構大調整之後，剩下的公示容基本都是對各個部門的職能細化。例如財政部就將細化出預算司、金融司、會計司等等部門，將一部分的權力下放到各個下級職能部門。
不過能像財政部這樣順利完機構調整的單位並不多，畢竟專業人員有限，而且一些使用黑科技的部門本沒法在短期培養出能接手工作的歸化民。例如信產部的通訊、裝置保障，就本沒有歸化民份的工作人員，因為所使用的基本都是電子裝置，很難教會那些大字不識一籮的明人。信產部在機構調整之前專職兼職加一起只有十八人的編制，調整之後仍然是這麼多，這在一定程度上也反映出了原執委蒙賀會在這次選舉中落敗的本原因。
執委會的改選工作其實只用了不到一個小時就完了，但各個單位的機構調整方案，卻花了整整一天的時間來進行公佈。好在這些調整大得多隻是行政歸屬權方面，倒是不需要涉及到的單位進行搬遷調整。相關的員們大多也仍將待在原本的工作崗位上，只有極數人員需要據調令更換自己的駐地。
在進行了這次機構梳理之後，執委會在年對於部的機構設定都不會再進行較大的調整了，頂多就是據功能的需要增設一些中下層管理機構。雖然這一通折騰很是費時費事，員中也有一些抱怨的聲音，但從長遠發展的需要來看，執委會認為在現在這個階段就及時對機構設定作出調整，反而能避免將來出現更大的問題。現在畢竟船小好調頭，涉及到的利益相關方比較，能趕在很多短弊端沒有固化之前作出相應調整，要是等今後集團發展到一定規模，甚至是建立了政權之後才想回過頭來改某些機構設定，到時候恐怕就不像現在這麼容易了。
當天下午的會議結束之後，便是傳統的慶祝活吃吃喝喝。陶東來沒忘了讓人去把北越使團的鄭柞鄭廷兩叔侄也請過來參與這一饕餮盛宴。當然了，不明就裡的鄭氏叔侄倆很快就在酒桌上中了這幫人的連環招，被灌了個七葷八素，宴席還沒結束就被抬下場了。
作為執委會中的新人，同時又出任了警務部門的最高長，任亮今天可謂雙喜臨門，自然在酒桌上也了眾人圍攻的目標。雖然任亮很氣地撐了半場，但最後還是好漢敵不過人多，沒能逃被抬離戰場的命運。
民政部門對於本地酒水供應量一向是看得比較的，雖然不管是公共資還是私人珍藏，穿越的時候帶過來了不的酒類飲品，但除了一些必要的宴請之外，執委會在這一年中還沒有像這次一樣召開大型酒會。到了後面一些喝多了的傢伙難免就有些控制不住緒，也發生了幾起小小的糾紛，不過很快就被平息下去了。也有一些人早有準備，喝到半截就悄悄撤退，到港口的商務區找樂子去了。
直到月上樹梢，還有至三桌老酒罐仍然堅持在第一線拼殺，至於這一晚究竟是誰笑傲酒場撐到了最後，由於喝到記憶斷片的人實在太多，又沒有影片資料佐證，事後眾說紛紜已經無法再還原真相。不過按民政部門的統計，這一場週年慶聚餐會喝下來，基本把資倉庫裡的各種酒水儲備消滅了三分之一，戰鬥力還是相當可觀的。
但這場聚餐會所造的後症也讓人無法忽視，原定於第二天上午的各種會議由於與會者有相當一部分仍然在半昏迷狀態，不得不全部延期到下午。好在後勤部門也預料到了這樣的況發生，還準備了大量的醒酒湯拯救這幫傢伙。
下午兩點，紅著眼睛的陶東來和白克思一起接見了同樣是病怏怏打不起神的北越使者。
陶東來與鄭柞打過道，雙方對彼此在陣營中的份地位也都瞭然於，因此也省去了很多彎彎繞繞的麻煩。陶東來首先向鄭柞介紹了白克思的份和軍火貿易的政策調整，畢竟今後的軍火出口都將由白克思領銜的“海漢軍工”來負責作，他也將慢慢退出的軍貿事務管理，頂多在執委會上對大的政策方向把一把關。
鄭柞聽了半晌才弄明白，敢海漢人是立了一個專門的部門來理軍火貿易和對外軍援的事務。他雖然不是太明白為什麼海漢人要畫蛇添足地設定這麼一個機構，但既然這麼做，想必一定有其道理。鄭柞等到陶東來說完之後，才很謹慎地問道：“那這‘海漢軍工’接掌武買賣之後，這價格可有變化？”
白克思接話道：“價格方面在近期不會有變化，我們依然會依照前一年的供貨價格向貴方提供最好的武。另外我們還為貴方的高階軍准備了軍事進修課程，貴方每年可選派二十名軍，到勝利港來接我們的培訓。”
“那這費用……”鄭柞真是被海漢這邊敲竹槓敲到怕了，每次的採購訂單談下來之後，都足以讓升龍府那邊的權貴們疼很長時間，但海漢的這些東西又非買不可，不管是食鹽還是槍炮，現在都已經了北越高層維持政權穩定的必需品，即便明知會被海漢人敲竹槓，也只能著頭皮上了。
“費用好說。”白克思笑眯眯地回答道：“貴方的參訓人員只需準備好訓期間的生活費用即可，這種高階訓練班我們只針對關係切的合作伙伴開辦，是出於維繫雙方友好關係的目的，所以我們不會再另行收取其他的費用。”
關於這個細節，執委會和軍方早就達了共識。免收學費招收高階學員，看似沒什麼賺頭，多半還得倒搭培訓經費進去，但這些人學回去之後，往往都會為當地武裝勢力中的中高層掌權者，他們將來在各自地盤上所能擁有的影響力才是執委會所看重的部分。別的不說，就是這些人未來掌權之後所能給穿越集團的軍火訂單，就不知能賺回幾千幾萬倍的培訓費了。
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