李教授一大把年紀了，這次來做普法講座，按照進度，至得半個月，要是拉長一點，可能得二十來天。
老爺子那子骨也不可能每天乘船往返，所以婦聯就打掃了一間宿舍出來，暫時給老爺子住著。
寧桂花就被安排去打掃宿舍，在老爺子做講座的時候，給端個茶倒個水，去食堂打個飯，日常給李教授整理一下書桌之類的工作。
日結工資，每天五，還包一日三餐，李同寫廢下來的各種紙和報紙，也能給帶回家，這可算是相當好的待遇了。
也難怪莊家人現在不敢把寧桂花怎麼樣，別說是打了，莊家人恐怕都恨不得把寧桂花給哄得高高興興的，生怕哪裡不舒服了，就不能去掙錢了。
但這畢竟不是長遠之計，李同總是要離開的，甚至於，講座如今進展一切順利，可能都不需要延長到二十來天，原定的十五天，就足足夠用了。
那到時候，寧桂花該怎麼辦？
金主任今天來，正是為了這件事。
沒想到，一來，就聽到白主任天化日撬自己的牆角。
金主任簡直都要氣笑了。
“我要不來，都不知道你們後勤部這麼缺人呢。”
別說是金主任了，就是挖人的白主任一時也有些氣短。
但很快，想想姜琴在婦聯的待遇，白主任就又理直氣壯了。
“金主任啊，你也別生氣，小姜在你婦聯只是個臨時工，想來能替換的人也不，這樣，我做主，給你婦聯再加一個正式工的名額，等你這邊招到人了，小姜這邊再走，你看怎麼樣？”
“什麼怎麼樣？”金主任毫不客氣地撅回去，“我看不怎麼樣，你要是給我一個正式工的名額，我就直接把姜琴給轉正式工了，還用得著到你後勤部轉一手？”
“嘿！你這……”
眼瞅著兩個領導為了“爭”自己要“吵”起來了，姜琴頂著辦公室裡期其他人或好奇或戲謔地眼神，簡直滿頭包。
姜琴恍惚間，都有種自己是個禍水的既視。
“白主任，我在婦聯好的，我喜歡畫板報這個工作，也沒想著換單位，謝謝領導厚。”
先婉拒白主任的工作邀請。
然後話鋒一轉。
“我相信不管是財務科還是人事科，都肯定有很多比我能力更強的同志，缺我一個也不算什麼，而婦聯那邊剛好缺一個畫板報的，說來也是我運氣好。
我那筆記本上的東西，有些是我自己想的，有些也多虧了丫們的補充，不全是我一個人的功勞，要是領導需要，我可以直接送給後勤部。”
這話一齣，辦公室裡幾個其他科室的幹部臉也好看了不。
其實剛才白主任這麼誇姜琴，一副“非不要”的架勢，辦公室裡就有幾個幹部心裡有些不太舒服。
能做到幹部位子上的，都自詡有些本事，誰能甘於人下。
就算姜琴的確能力不錯，但他們也不差吧，怎麼就搞得好像單位沒了是什麼重大損失似的呢。
偏他們也都知道白主任就是這直子，覺得誰好，就想把誰拉到自己碗裡。
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