在王興文的慫恿下，張玉宇自己的好奇心促使下，張玉宇還是給陳姐的微聊發了個資訊。
“陳姐，聽說總部下了年終獎的指導範圍，我們的範圍定了嗎？如果不方便的話，那就算了哈。笑臉符號”
猶豫了半天，斟酌了半天話，張玉宇才把留言發出來。
張玉宇的話發出去，王興文和張玉宇兩人都湊在電腦面前，等著。
大約過了兩分鐘，陳姐的微聊一直沒回話，張玉宇說道：“我就說了，我和陳姐不悉，這種機的事，怎麼可能隨便。”
張玉宇的話剛說完，陳姐的訊息回過來了。
“初步定了，我們公司是5-20個月的獎金範圍，據部門績效和個人績效綜合評定，到時候人事部門會公佈。”
張玉宇看著螢幕上的字，不敢相信的讀了三四遍。
“最低五個月工資的獎金？”王興文看著張玉宇說道。
“文哥，你問我？”張玉宇說道。
他是新員工，這事應該王興文這種老員工更門路啊。
王興文尷尬的笑了一下，說道：“看來是真的，財務同學，要不就不說話，要不說了都是真的。”
張玉宇此時想到，如果自己績效好一點，最低是不是可以拿到三個月的工資，雖然不多，但是也是一筆小財啊。
“文哥，你覺得我們能拿幾個月的獎金啊?”張玉宇看向王興文說道。
王興文沉思了一會，說道：“我估計能在8-12個月左右吧。”
“這麼多？”張玉宇嚇一跳。
王興文笑著說道：“我們運營策劃部，雖然不是公司最重要的部門，但是也屬於主要部門之一。
如果是20個月封頂的話，公司給我們部門定檔十有八九在8-15個月之間。我們活運營組在部門來說屬於中等偏下，所以我估計在8-12個月之間，很大機率是10個月。”
張玉宇聽著王興文分析的頭頭是道，的確很有道理。
公司的獎金肯定也是按照部門的重要來的，沒辦法一碗水端平。
他們這類運營部門，在其他的網際網路公司來說很重要，例如盤古時代。
盤古時代的運營部門是策劃不同的網站板塊，吸引使用者流量，賺取廣告費。
但是食外賣網，基本可以忽略廣告，他們運營部門，主要的工作就是做活、做推廣、做策劃這些花錢的工作。
在食外賣網，重要最強的部門是市場部，現在食外賣網大力的吸引線下餐飲門店，都靠著市場部的人去外面洽談。
其次是大資料運營部，雖然也是運營，但是人家沾了大資料的，這個部門能夠有效的提升和調外賣員的送餐效率。
像他們運營部門，看似重要，實際不重要的部門是營銷部，比他們更花錢。
張玉宇默默的算了一下，他的績效現在在部門來說是中位數，如果能拿到10個月工資獎金，他職六個多月，按照六個月算，他有六個月工資做獎金。
按照他五千多的工資來測算，也有接近三萬塊錢。
。想夢是不對絕那，門部的好，司公子的好團集華在上趕要這。房買年兩，車買年一，說工員老些這得不怪
