我不跳你也別跳，我位置更好，所以我拿到籃板，這是典型的球場老大爺打法。
而在進攻端，老喬丹做得更簡單，底角一站，靜等喝茶。
如果讓胡浩南在NBA中給老喬丹找一個參照球員，他一定會選擇雄鹿隊中鋒大佩茲。
兩人打法頗為類似，防守時起到一定籃筐保護，進攻端充作架設在丘塬上的高炮臺。
此外，胡浩南還在覆盤揭幕戰時從老喬丹上看到另外一些東西。
喬丹是個過大傷的人，所以會在球場上儘可能的避免對抗，但之所以還能在WNBA立足，便在於多年“職場”生涯積攢下來的比賽閱讀能力。
其中一個鏡頭讓胡浩南印象深刻，當喬丹在底角三分接球，一個假作點起防守人，然後沿底線突破，莫妮卡過來補防，喬丹本沒有和莫妮卡，也沒有把球塞給切籃下的艾米，而是手腕一抖將球甩給了弱側45度三分線外的貝塔，貝塔投籃命中。
這是一個大範圍排程，喬丹當然可以把球給艾米，但注意到弱側防守人已經衝過來從後面補防艾米，喬丹選擇了位置更好且已完全空出來的貝塔——喬丹的高加經驗造就了一個彩的助攻。
再進一步想，即便貝塔投籃不中，這時艾米只要往後一卡位置，這時籃下有喬丹和艾米，而山貓籃下只有一個莫妮卡，風暴在籃下依然有人數優勢，依然有大機率摘下籃板。
這是老球的比賽閱讀能力，教是教不來的。
當年克利在韋德退役時也說過這麼一句話，這些老傢伙如果你只讓他們打20分鐘，他們依然要比聯盟大多數青瓜蛋子要出。
胡浩南用喬丹這名老將來輔佐艾米，未嘗沒有想用喬丹的經驗來彌補艾米欠缺的組織能力的想法。
至於威琳漢姆，年輕，運能力更好，那就來配合老將勞倫斯，用衝擊力來為勞倫斯保駕護航。
一老一小，老將有經驗，小將有衝擊力，這樣才搭配幹活，輕鬆不累。
不過這些話就沒必要對威琳漢姆講了。
至於威琳漢姆誤以為自己是因為三分不夠好才丟掉先發，只要看看威琳漢姆開始加練三分，胡浩南就覺得球員有這種攀比勁頭就好，只要是良競爭就該鼓勵。
麗的誤會……真不是件壞事。
而在另外一塊場地，艾米還在練著突破，河間由和貝塔還在加練三分……
有人或因為勝利而幹勁十足，有人或因表現不佳而知恥後勇，不管於何種目的，球隊之洋溢著拼搏向上的勁頭足以讓人。
於是胡浩南糾結了，他就在想一個問題：大家都在加練，他該怎麼辦？
走吧，大家都在加班加點，你好意思準點打卡下班？
特立獨行的人在職場生涯從來就沒有好果子吃，除非你是老總。
不走吧，留下來自然能夠迎合球隊目前蓬向上欣欣向榮的良好氛圍，可是留在這兒真沒他什麼事。
如果是以前，詹娜還會對“無所事事”的胡浩南抱怨兩句，但自從昨晚勝利過後，詹娜今天一整天就像變了個人，看他在場邊打盹，不僅沒有埋怨，反而勸他去總經理辦公室眯會，說那裡有一臺按椅。
大戲劇家莎士比亞說：to be or not to be，這是個問題。
小小助教胡浩南就糾結：to go or not to go，這也是個問題。
