許寧覺得事沒那麼簡單！
果不其然，用意念跟機械又死板的系統通了一下，系統發來了更多的資訊。
【自主擇業：由宿主自行選擇公司，自行選擇崗位，從找工作緩解驗打工人百味。】
【刷錢方式待宿主選擇公司和崗位後確定。】
【備註：不允許宿主選擇昊鼎集團和所有與昊鼎集團有關聯的企業公司。】
許寧恍然，卻覺無比古怪。
這是看自己之前選擇的那些職業都沒有驗過找工作職這個環節，系統要給自己補上？
事實上，他還真沒怎麼驗過求職。
像之前那些網約車司機、外賣騎手、代駕司機什麼的，都是隨便就可以跑，沒有什麼門檻。
倒是像師、汽車銷售顧問這些，是需要職的，但記得當時也幾乎沒費什麼事兒。
這一次，是想讓自己驗一下相對正常的就業？
說起來，畢業之前許寧就得到了系統，其他絕大多數大學生校招、面試拿到offer這樣的求職環節他都還沒有驗過呢！
好吧，那沒什麼說的，衝著能富自己人生經歷這一點，他都會選擇自主擇業。
做好了選擇，剩下就是要拳掌準備了！
還是老規矩，上網找攻略。
雖然昊鼎集團中有那麼多打工者，他們可能都有這樣的經驗，可許寧覺得自己找他們取經有點尷尬，也不對頭！
誰家好老闆去問員工求職和應聘的事兒啊？
員工還不得尋思自己是不是犯了什麼錯誤，老闆要開了自己......
所以，還是網上靠譜！
幾個小時以後，許寧覺自己已經強得可怕！
像什麼招聘黑話，輕鬆拿！
要求抗能力強——老闆或者領導天天罵人；
要求通能力強——客戶對他們公司普遍意見較大；
招聘要求上寫工資面議——工資待遇很低；
有幾年幾年的工作經驗優先——工作經驗不達標，我容易一你的工資；
公司給你自由發揮空間——不會有人教你做任何事；
彈工作制度——上班時間是沒有什麼彈了，但下班時間就很彈了；
平均工資10k——你可能就拿5K，因為你被領導的幾十K給平均了；
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