《回檔:換個姿勢再來一次》第2048章 殷瓦鋼和LNG船(1)

作者:咖啡就蒜·6天前

第2048章 2048

汪主任把王國興帶到了實訓室旁邊的一間辦公室。

“坐。”汪主任指了指辦公桌對面的摺疊椅,自己繞到辦公桌後面坐下。

他從屜裡拿出一張A4紙,又出一支圓珠筆,把那支咬扁了帽蓋的筆從工裝口袋取出來,放在紙上。

“王師傅,”汪主任抬起頭,看著王國興,“咱們不繞彎子。你被錄取了。”

王國興沒說話。他想過這個結果,但從汪主任裡說出來,還是讓他心裡沉了一下。

不是激,是一種踏實,像走了很遠的路,終於看到一家亮著燈的客棧。

“三天後,”汪主任在紙上寫著什麼,“跟著其他人一起去檢。這錢公司掏。回頭會有電話通知你時間和地點,別遲到。”

王國興點頭。

“你的技等級,”汪主任看了看剛才周主管給他的那份表格,“我們定了四級。工資待遇方面,四級焊工的基本工資是每月三千二,加績效獎金和各種補,看當月的工作量。”

他在紙上寫著,字跡潦草,但筆畫有力。

“職務上......”汪主任放下筆,靠在椅背上,雙手叉擱在肚子上,看著王國興,“我們給你兩個選擇。”

王國興看著他。

“第一個,實習班組長。你之前在江南帶過班組,在腳盆也當過組長,有管理經驗。實習期三個月,轉正後帶一個班組,十幾個焊工,負責日常生產安排、質量把控、工藝紀律檢查。”

“第二個,”汪主任頓了頓,“特種焊接班組的組員。”

王國興沒聽懂,“特種焊接班組?”

“公司新設的一個班組。”汪主任解釋,“專門負責高難度、高度或者特殊材料的焊接作業。比如你剛才焊的那種雙相不鏽鋼,還有鎳基合金、銅鎳合金、低溫鋼......這些活兒,普通焊工幹不了,得有專門的人來幹。特種焊接班,就是幹這些活兒的。”

“這個班組不歸常規的生產車間管,直接向朱師傅彙報。朱師傅你見過了,他的技水平你知道,能進他帶的班組,對技上的提升......我就不多說了。”

王國興想了想,“這兩個,有什麼不一樣?”

汪主任笑了,那笑容裡帶著點生意人的明。

“不一樣的地方多了。”他掰著手指頭,一樣一樣地說。

“待遇上,實習班組長,基本工資對15%,轉正後有崗位津1000、管理補800,另外有績效考核,跟班組的產量和質量掛鉤,一個月下來,怎麼也得近萬,而特種焊工,基本工資不變,崗位津1000,有績效考核,但沒有管理補,另外還有專項施工補,焊特殊材料,按小時算,一個小時二十到五十不等,拿多拿,得看有多特種焊接的活。”

“福利上,兩個差不多。五險一金都有,住宿都是四人間,食堂一樣的。但特種焊工每年多一次免費全檢,年終獎裡多一萬塊的技獎,這個,班組長沒有。”

“工作容上,”汪主任繼續說,“班組長偏管理。你的主要工作不是自己焊,是帶著別人焊。你要會看圖紙,會排計劃,會協調前後工序,會理組員之間的矛盾。技當然也要懂,但不需要你自己手,你只要知道怎麼幹、誰幹得好、幹錯了怎麼改就行。”

“但力大,上面有車間主任盯著,下面有組員看著,出了問題第一個找你。而且,如果你選擇做管理,焊接技這塊可能就慢慢放下了。手藝這東西,三天不練就生,一年不練就廢。等你當了兩年班組長,再想回去拿焊槍,怕是拿不穩了。”

聽到這話,王國興皺了皺眉頭。

“特種焊接班不一樣。”汪主任繼續說,“這個班組的定位是公司的技尖刀。能進去的,都是焊工裡的高手。你們不幹常規活,專門啃骨頭。哪裡焊不了,哪裡有疑難雜症,你們上。”

“而且工作強度大,環境艱苦,這點咱們都清楚,還有,技要求極高,焊探傷一次合格率必須在百分之九十八以上,低於這個數就得重新培訓,兩次不合格,調出特種班。””

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