不過表面意思他還是明白的，想了想之後說道。
“做事要為群眾考慮，瞭解群眾的疾苦以及他們需要什麼。
我現在為服務公司的經理，就是要服務工人和工人家屬。
他們缺什麼，需要什麼，我就要盡力的去幫助他們解決問題。”
“你看，你這不是總結的很到位嘛？對於服務公司的定位也很準。那你說說，你有沒有做到呢？”
劉福低下頭不吭聲了。要說沒做到，劉福不太服氣。
自己每天也是從早忙到晚，一刻都不得閒，到最後竟然一切的錯誤都是自己的？
但是要說做到了，的確是有些昧良心了，至在菜市場和集中供暖的問題上，他做的就不夠好。
“我也知道，你每天為了服務公司的事，忙前忙後的。
但是你有沒有發現，為啥我每天喝茶看報，結果汽車廠卻是什麼事都沒有。
質量沒問題，產量沒問題。工人們也很滿意。
上級領導滿意，就連軍隊表也很滿意。
你仔細想一想，為啥當初侯明君招攬了一群人，和他一起去新托車廠。
作為一個領導，你要學會當領導，而不是事必躬親。
就拿掃地來說，一個人負責多大的面積，負責那片區域，你可以提前規劃好。
到了時間就去檢查，有問題誰負責你就去找誰。
這樣一來誰敢在敷衍了事？不僅如此，他們掃完了也會盡心監督。
掃乾淨了之後，結果有人扔垃圾被你看到了，那也是懲罰他。
每天都不需要你去監督，他們自己就會認真的掃地。
你是不是就能騰出手來幹別的了？
賣菜也一樣，季節因素的影響，目前的青菜數量的確很。也就是大白菜蘿蔔能夠供應。
你想著供應帶魚，這是好事，但是能不能再想想其他辦法呢？
和農場的孟主任談一談，咱們汽車廠出錢，和農場合作建設大棚。
產出的蔬菜優先供應我們汽車廠。找水產公司問問海帶能不能供應。
甚至是可以和農場合作種植一些作。辦法都是人想出來的。
你一天天的都把時間耗費在安排人掃地，安排人賣菜上面。
那有時間去思考這樣問題呢？怎麼能服務好工人和家屬呢？
你也可以培養自己的親信，也可以適當的選擇幾個人，給他們安排轉正。
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