因為遊諾的建議，X最後還是去找lkuth談了一會，但與其說是談話，不如說是lkuth單方面在傾訴，X一句話也沒上去。
相較之下，還是和Da“at的流更讓人滿意，起碼X不會覺得自己是個啞。
至於員工休息區域...還是等以後員工多了再說吧。
第三天正式開始了，X將晨黎和維多亞這兩個員工的勇氣和正義等級都升到了Ⅱ。
lkuth發來了第三個任務。
【應對熔燬】
【應對8次逆卡拉能量熔燬警報】
【主管您也知道，這個設施非常不穩定。 收容單元熔燬後為了能使異想保持安定，我們不得不釋放一些能源。 可隨著時間的推移，熔燬也會變得愈加頻繁。 某些實可能會從不穩定的異想中催生出來...】
“安吉拉，這個某些實指的是什麼？”X想這些可能就是之前lkuth說的“他們”了。
“當公司收容的異想達到一定數量時，就會發生逆卡拉的不穩定，這時候就會出現名為【考驗】的生，主管需要像鎮異想一樣將考驗鎮。”
“據以往經驗，考驗將會在第六天開始產生。”
“好吧，現在才第三天而已。”
對於這個任務，也很好辦，稍微加點班就行了，正好把員工的屬提升一下。
一罪與百善適合通，懲戒鳥適合察...希新的異想能適合本能或者迫工作吧。
DAY3，正式開始。
X首先看了看新來的異想是什麼個況，然後......
“這他媽是啥？”
收容單元裡屁都沒有，但是出現了雪破圖幕一樣的效果。
安吉拉及時給出解釋：“其實這個異想並沒有實，員工在收容室可以聽到特殊的無線電波，為了方便主管理解，公司人為加上了這個特效。”
“...一段電波？”X沉思著。
既然這樣的話，首先通工作是不可能的了，察也應該不是。一段音訊，不可見也不可言。
但是剩下的兩個也覺怪怪的。音訊有什麼本能需要？而且怎麼對音訊進行迫啊...
但是放著不管也不是辦法，X決定還是先試試本能工作吧。
“晨黎，對T-06-27進行本能工作。”
收到命令的晨黎進了收容單元，卻什麼也沒看到。
“什麼啊？”晨黎正納悶著，然後突然聽到一陣聲音。是呼救聲，然後馬上消失了，又傳來幾聲炸，接著是人們的哀嚎聲、尖聲...最終一切聲音都消失了，只剩下嘈雜的電波聲音。
X看著產出了一個個紅能源，覺又要完了。
“等等，為什麼每次他都會到兩次白傷？”X注意到在異想對晨黎造傷害後，還會有一個白傷出現。
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