X沒注意到，晨黎恐慌的一瞬間，懲戒鳥的計數了一點。
“員工恐慌之後怎麼理？”X問。
安吉拉說：“只要對員工造神傷害，就能恢復員工的理智值。”
這算什麼理療法...X吐槽的同時，慶幸著還好懲戒鳥只能研發出2套E.G.O，維多亞還是穿的一罪與百善套裝。
然後，X指派維多亞去鎮發瘋的晨黎。
在維多亞趕路的時候，X也盯著晨黎的況。
他出了收容單元后就一不，裡還呢喃著什麼話。因為聲音太小了，X也不能聽清楚，只能聽到什麼“煙霾”啊，“父母”啊之類的詞語。
不過好在，最後在一罪與百善的鐵錘療法下，晨黎還是恢復了過來。
待晨黎回到休息室，安東尼和維多亞都關切地詢問況。
“沒事...想到了不好的回憶而已。”晨黎簡單地說。
安東尼本來想再安一下這個開朗的後輩的，不過這時他又接到了主管的命令。
X覺得，以後不能再讓晨黎這個異想了，考慮再三他還是決定讓自己最信任的員工安東尼去試試迫工作。
懲戒鳥的E.G.O服裝對白傷害有0.8的抗，他相信安東尼可以的。
然後安東尼看著空無一的收容單元陷了沉思。這你讓他怎麼迫？
迫工作的本質，就是否定異想的存在目的。
然後，安東尼也聽到了那段音訊。但是，他盡力的放空自己的大腦，讓自己忘卻那段音訊的存在。
抑制逆卡拉能量....試圖抹除記憶.....
X看著不斷產生綠能源的異想，很滿意。
不愧是自己的最佳員工。
最後，產出了12點，也就是全部的綠能源，評價為優。
X解鎖了異想的基礎資訊。
【TETH級異想：1.76兆赫】
之後又讓安東尼來了一次，把敏資訊也解鎖了。
最大計數是4，但是現在只有2點了。也就是說晨黎一次失敗的工作直接讓計數下降了2。
不知道這個異想計數歸零會怎麼樣...X希不會有知道的那一天。
不得不說，只要知道這個異想的工作偏好，管理起來還是簡單的，還能給員工刷正義屬。
之後X加了億會班，把控制部的任務先完了，期間懲戒鳥多次跑出來溜達，但X都沒管。
X順便把1.76兆赫的E.G.O提取出來的，不過發現這東西只有護甲沒有武，覺選虧了。不過能彌補員工正義屬的不足，也算是可以了。
。作工的天一這束結，後然
。級Ⅲ是都義正工員名兩外另，外Ⅱ義正黎晨了除，級Ⅲ了到升都律自和慎謹的工員個三
。怕可得強己自在現得覺X
。S價評，3YAD
