漢斯帶他們來到頂層的私人餐廳。
落地窗外是整個沃爾夫斯堡的景。
“江先生，”漢斯親自拉開主位的椅子，“請坐。”
江辰坐下，傅驚鴻和韓之緹分別坐在他兩側。
“江先生，”漢斯端起酒杯，“祝賀您順利完保時捷家族的投票權接。”
德國這邊搞的是雙層董事會制度。
監事會才是公司的最高決策機構，管理董事會得向監事會彙報工作。
漢斯作為監事會主席，權力大得很。
他知道這個訊息很正常。
江辰和他了杯：“謝謝。”
“說實話，”漢斯放下酒杯，“一開始董事會里不人都有顧慮。”
“哦？”江辰挑眉。
“主要是擔心您對德國汽車工業的理解。”漢斯說。
江辰笑了笑：“那現在呢？”
漢斯也笑了：“現在大家都明白了，您是真正懂行的人。”
這話裡有幾分真，只有他自己知道。
大眾集團突然冒出這麼個大東，董事會和監事會當然得關注。
江辰的資料早就被他們翻了個底朝天。
德國這套雙層董事會制度，江辰就算是最大東，也不了漢斯的位子。
德國人，特別是日耳曼人，骨子裡都帶著傲氣。
漢斯就是這樣的人。
但現在不一樣了。
江辰手裡還有保時捷家族的投票權。
這麼一算，他在大眾集團的投票權已經超過了70%。
也就是說，大眾集團以後就是江辰的一言堂。
就算有工會和監事會擋著，也阻止不了他的決定。
除非兩敗俱傷。
漢斯當然知道這一點。
。氣客麼這度態，門車開來自親會才天今他以所
。室息休到們他送斯漢，後束結餐午
”。力阻些一有會能可，會事董的午下“，說斯漢，前走臨”，生先江“
。眉挑辰江”？哦“
”。利福工員響影會主的您心擔們他“，說斯漢”，表代會工是要主“
。風來空是不憂擔這
。端極個兩是乎幾，式模薪工的國德和夏華
。也利福，的低最是常常資工，人的活幹正真：是往往況，夏華在
。遇待的好更著，水薪的高更著拿而反，人的活幹不些一而
。見不並，掛倒種這
。樣一不很況，督監和爭鬥期長的會工大強有為因，國德在但
。障保議協和規法的格嚴有都，償補的停關廠工至乃境環作工、假休、時工、資工的人工
。思三須必都，前策決的益利工員害損能可何任出做在方資讓能，量力的會工
。期預和化文資勞的同不全完種一有還，本資是止不能可，的來帶你：辰江醒提在是就，話的斯漢
。個這是就，的怕會工
”。好更得活司公讓了為是，員裁了為是不來我，們他訴告“：了笑辰江
