周川和趙國都是聰明人,一點就,所以才有了今天會議上這番看似“深明大義”的表態。
縣政府領導班子員一一發言完畢,除了個別人在“注意方法”、“循序漸進”上提了些建議,整竟呈現出高度統一的支援態度!
這與剛才局長、鄉鎮長們幾乎一邊倒的抱怨和質疑,形了鮮明對比。
王功將這一切盡收眼底,心中明鏡似的。
他知道周川、趙國等人的“支援”背後是什麼,但這不重要。
重要的是,在縣長辦公會這個正式場合,縣政府領導班子達了“統一思想”,這就足夠了。
“好,大家都談了看法。”
王功緩緩開口,聲音不大,卻瞬間下了會場所有的竊竊私語:
“意見有分歧,這很正常。關於幹部待遇問題,關於歷史慣例問題,關於執行中的困難,剛才大家都提到了,有些是客觀存在,縣裡會認真研究,該向上反映的反映,該部統籌的統籌。但是——”
王功加重了語氣,目變得銳利,緩緩掃過剛才發言最激烈的幾位局長:
“有一點,我必須在這裡明確強調:整治‘吃拿卡要’、最佳化營商環境,這不是請客吃飯,不是做文章,不能溫良恭儉讓!”
“這是縣委、縣政府立足桃花縣長遠發展,回應企業和群眾呼聲,做出的重大決策部署!沒有任何價錢可講,沒有任何條件可談!”
王功拿起面前那份方案稿,在空中揚了揚:“剛才有同志說,這是‘不近人’。我想問,對那些被無故刁難、被索拿卡要、甚至被得關門倒閉的企業和商戶來說,什麼是人?”
“對那些因為沒錢沒禮,辦事跑斷、看盡臉的老百姓來說,什麼是人?”
“對趙華那樣公然索賄、敗壞政府形象的蛀蟲講人,就是對全縣人民最大的不近人!”
“有同志說,這是斷了福利。那我更要問,這所謂的‘福利’,是誰的福利?是建立在侵害企業和群眾利益基礎上的福利?”
“是腐蝕幹部隊伍、敗壞社會風氣的福利?這樣的福利,我們黨員幹部能要嗎?敢要嗎?黨和人民允許我們要嗎?!”
“還有同志擔心,我們嚴了,別人不嚴,我們會吃虧。”
王功的聲音斬釘截鐵,“那我告訴大家,正因為別人可能不嚴,或者嚴得不夠,我們才更要嚴!”
“我們要用最嚴的紀律、最實的作風、最優的服務,打造桃花縣最響亮的營商環境品牌!這才是我們最大的競爭力!”
“如果因為害怕吃虧,就同流合汙,那我們和那些庸庸碌碌、無所作為的幹部有什麼區別?縣委縣政府要這樣的‘競爭力’何用?”
“至於法不責眾……”
王功冷笑一聲,“在黨紀國法面前,沒有什麼眾!有一個查一個,有一窩端一窩!不要抱有僥倖心理!這次整治,就是要打破一些人的幻想,就是要立下規矩,劃出紅線!”
王功的話,一句比一句重,一句比一句狠。
剛才還抱怨連連的局長、鄉鎮長們,此刻一個個噤若寒蟬,臉發白。
他們終於意識到,這位年輕的縣長,了真怒,絕不是說說而已,更不會被他們的“訴苦”和“施”所搖。
王功稍微平息了一下緒,語氣放緩:
“當然,縣委縣政府也不是不講道理。有困難,可以提,合理的訴求,縣裡會研究。比如,必要的公務接待標準,我們會嚴格按照規定執行。”
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