高燃說到這裡，口有些，停下來喝了一口水。
蘇進新滿驚喜的看著高燃。
他真沒想到，高燃居然已經想的這麼徹。
六個試點，既滿足了領導的要求，有公轉民，也有保留公益的，更有側重點，還有綜合試點，可謂是“算無策”。
他不得不承認，組織提拔高燃來當這個副秘書長，確實是非常合適的。
高燃繼續說道：“試點地域分佈，儘可能覆蓋東、中、西部不同經濟發展水平的地區，因為，各地面臨的醫改難題和財政承能力差異很大。”
蘇進新點頭：“沒錯，這才是最科學的試點分佈。”
在試點選擇方面，堅決不能因為某些人關係放水。
“蘇主任，我認為，試點地區，必須充分考慮經濟基礎。”
“既要有一定經濟實力、改革條件相對好的縣，也要有基礎薄弱、更普遍的貧困縣，以測試改革方案的適應和韌。”
“此外是原有基礎，我們選擇的縣城，最好在某一領域有一定的工作基礎或特，這樣試點更容易切並快速見效。”
“比如，某個縣可能已經在農村衛生工作方面有不錯的基礎。”
高燃指出，“其次是保障措施，試點縣份的組織保障措施必須到位。”
蘇進新點頭：“想要推醫改落地，確實需要強有力的領導與協調。”
他想了一下，說道：“我們可以在方案中提出，建議試點地區立由縣主要領導掛帥的醫改領導小組，統籌衛生、財政、醫保、人事等多個部門，避免政出多門。”
他說得興起來：“其次，明確的評估與監測。”
“我們必須為每類試點設定清晰的、可衡量的關鍵績效指標，比如患者費用負擔變化、基層診療量佔比、群眾滿意度等，並建立態監測機制。”
蘇進新笑道：“高燃，不用開什麼會了，節省時間，你直接開始起草吧，就按這個思路來。”
高燃點頭，馬上開始著手去草擬醫改方案。
接下來幾天，高燃都埋頭草擬著方案。
蘇進新每天都跟高燃流。
跟範蕭比起來，兩人簡直就是在“閉門造車”。
範蕭帶著自己的人，已經召集好幾個部門開會研究。
這讓大家不想，蘇進新和高燃是不是已經放棄了。
一個星期後。
高燃他們還是沒什麼作。
大家基本確定，他們似乎不想爭了。
汪凱並未過問兩組的進度，他對徐凱華說道：“通知委各司局，相關部門開會，一起討論方案。時間，就定在下星期一。”
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