兩人回到辦公桌前，莫里斯·奇克斯教練開啟戰板，比利·金開啟筆記型電腦。
晨過落地窗灑進來，在橡木地板上投出長長的影。
“先從最簡單的開始——控衛！”莫里斯·奇克斯教練在戰板上寫下“PG”兩個字，“李星斗和路易斯·威廉姆斯！”
“Stellar上賽季場均21.3分、10.1次助攻，季後賽提升到24.2分、10.3次助攻，總決賽最後時刻面對姆·鄧肯打2+1，他才20歲，新秀合同還有兩年，年薪分別是240萬和260萬——簡直是搶劫！”
比利·金點頭：“Stellar是我們未來的基石之一！中國市場更因為他徹底開啟，上賽季我們的中國區營收增長了300%！”
“更重要的是，他願意學，願意練，各項能力還在持續進步，阿倫說他每天訓練結束後加練500個三分，500個罰球，他的未來不可限量！”
“路易斯·威廉姆斯！”莫里斯·奇克斯教練繼續，“22歲，上賽季場均8.7分，替補席上的火力點！”
“他的問題是不穩定，而且防守是，但作為第二控衛，夠了！”
“而且他年薪只有80萬，新秀合同同樣還有兩年！”
“結論：控衛位置不！”比利·金在電腦上敲下“保持現狀”，“除非有特別好的易，否則Stellar和路易斯夠用了！”
“而且阿倫復出後，可能會打更多控衛，讓Stellar打得分後衛，這樣我們後場有三個持球點！”
莫里斯·奇克斯教練點頭，在戰板上寫下“SG”——得分後衛。
“得分後衛，麻煩來了！”他的筆尖重重敲在白板上，“阿倫傷，我們要做好他缺陣半個賽季的準備，原本的替補阿隆·麥基，35歲了，上賽季場均只有3.2分，防守也下得厲害，他奪冠後跟我聊過，暗示想退役。”
比利·金翻看著麥基的資料夾：“他合同還剩一年，部分保障，如果我們裁掉他，可以節省200萬薪資空間，但問題是，誰來補這個位置？”
“我的想法是......”莫里斯·奇克斯教練在戰板上畫了個箭頭，“讓凱爾·科沃爾打二號位！”
比利·金挑眉：“凱爾一直是三號位，而且他的防守......”
“我知道，他的橫移慢，防不了速度型後衛。”莫里斯·奇克斯教練打斷比利·金，“但阿倫不在的時候，我們的首發後場會是Stellar和凱爾，Stellar的防守很好，可以盯防對方的主要持球人。”
“凱爾的任務很簡單：接球投籃，拉開空間！”
“上賽季他三分命中率43.7%，全聯盟第四，而且他在二號位上高有優勢（2米01），可以背打小個子。”
比利·金思考著，在電腦上快速調出科沃爾的資料：“凱爾·科沃爾年薪450萬，合同還剩兩年，讓他打二號位......可以試試！”
“那三號位呢？”
“三號位，小前鋒！”莫里斯·奇克斯教練寫下“SF”，“我們的最強點之一，安德烈·伊戈達拉，24歲，上賽季場均14.2分、5.7個籃板、4.8次助攻、1.9次搶斷，總決賽主防馬努·吉諾比利，效果有目共睹！”
比利·金的表卻凝重起來：“安德烈的問題不是能力，是合同！”
“這是他新秀合同的最後一年，年薪280萬，明年夏天，他會為限制自由球員，以他現在的表現，市場價起薪至1000萬，甚至1200萬！”
“我知道。”莫里斯·奇克斯教練嘆氣，“這就是甜的煩惱，我們有全聯盟最廉價的優質側翼，但只能再用一年，而且如果我們今年夏天用薪資空間簽了人，明年就沒錢匹配安德烈的合同了！”
兩人對視一眼，都看到了對方眼中的無奈。
NBA的薪資規則就是這樣殘酷——你培養出一個球星，但當他新秀合同結束時，你很可能留不住他。
除非你願意繳納奢侈稅，或者提前續約！
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