《獵戶重生:寵溺嬌妻和六個寶貝女》第216章 擴張分店,進軍地區(2)

作者:石磙上長鐵樹·4個月前

口碑傳開,生意越發紅火。開業一個月,營業額突破兩萬五千元!淨利潤八千多!

卓全峰趁熱打鐵,在松江市又了兩店面——一在新開發的“工人文化宮”旁邊,一在大學城附近。準備開第二家、第三家分店。

但擴張太快,問題也來了。

首先是人才。縣城店要人,省城店要人,松江市店要人。合作社雖然培養了三十多個能獨當一面的骨幹,但架不住三家店同時要。尤其是廚師——野味烹飪有講究,不是誰都能上灶的。

“全峰,人手不夠啊。”胡玲玲發愁,“松江店現在四個幫廚,都是從縣城帶過來的。要是再開分店,就得從屯裡調人。可屯裡的婦,大多沒做過飯館,得從頭教。”

“教就教。”卓全峰早有打算,“在合作社開個‘廚師培訓班’,你當老師,教們。一個月一期,每期二十人。學了,分配到各店。工資從學徒工幹起,幹好了漲。”

“我能當老師?”胡玲玲不自信。

“怎麼不能?”卓全峰鼓勵,“你這半年,把野味館的菜琢磨了,比我還在行。你就教們,怎麼燉兔子不柴,怎麼蒸魚不腥,怎麼炒野。都是實在手藝,們能學會。”

胡玲玲想了想,點點頭:“那我試試。”

其次是貨源。三家店,每天要消耗上百斤野味、幾十斤山貨。靠合作社的獵獲,已經不夠了。

“全峰,這麼下去,山裡的獵要打了。”孫小海擔憂地說,“以前咱們打獵,講究‘春不打母,秋不打公’。現在為了供應飯店,有點不管不顧了。長期下去,不是辦法。”

卓全峰也意識到這個問題。前世他就是因為過度狩獵,導致山林資源枯竭,最後無獵可打。這輩子,不能重蹈覆轍。

“這樣,”他想了想,“第一,控制狩獵量。每家店每天供應的野味,定量。比如野兔,一天不超過二十隻;野,一天不超過十五隻。多了沒有。”

“那客人要點怎麼辦?”

“就告訴他們,野味難得,限量供應。越是限量,越顯得珍貴。”卓全峰說,“第二,發展養。合作社的養場,現在有鹿、野豬、山。加大投,擴大規模。爭取明年,一半的貨源來自養,一半來自狩獵。第三,開發新菜品。山野菜、蘑菇、榛子、松子,這些可再生資源,多做文章。”

“這個辦法好。”王老六點頭,“咱們不能靠打,得靠養,靠種。可持續發展。”

計劃定了,就執行。合作社的養場又擴建了五十畝,新引進梅花鹿三十頭、野豬五十頭、山五百隻。藥材田擴大到一百畝,種上了更多品種的山野菜。

廚師培訓班也開起來了。胡玲玲當老師,第一期招了二十個屯裡手腳麻利的婦。每天上午教理論,下午教實。一個月後,有十五個合格,分配到各店當幫廚。

一切都朝著好的方向發展。

但總有人眼紅。

這天,松江店來了幾個不速之客——是“松江大飯店”的經理,帶著兩個廚師,來“學習考察”。

松江大飯店是國營老字號,三層樓,一百多張桌子,在松江市餐飲界是龍頭老大。經理姓趙,五十多歲,胖乎乎的,一臉和氣。

“卓老闆,久仰久仰。”趙經理握著卓全峰的手,“聽說你們野味做得好,我們來取取經。”

“趙經理客氣了。”卓全峰心裡明白,這是來探底的,“請坐,嚐嚐我們的菜。”

趙經理點了幾個招牌菜。菜上桌,他嚐了幾口,點頭:“不錯,味道正。尤其是這鹿,燉得爛而不柴,味。怎麼做的?”

“祖傳的手藝。”卓全峰笑道,“其實沒啥秘訣,就是火候到位,調料簡單,突出本味。”

“本味……”趙經理若有所思,“我們飯店也做過野味,但總覺得差那麼點意思。看來,得向你們學習啊。”

“互相學習。”卓全峰很謙虛。

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